Skip to main content

Cariera ta la Dunapack Packaging

 

Căutați o carieră recompensatoare și

o carieră plină de provocări

într-o industrie în creștere și durabilă?

 

 

Fiți parte a unei echipe dinamice și

echipă internațională

care vă apreciază abilitățile și potențialul!

 

 

Imaginează-ți că faci parte dintr-un mediu de lucru durabil, înalt profesional și stabil, încă deținut de o familie încă din 1853.

Echipele noastre lucrează împreună la nivelul ochilor, cu distracție și pasiune reală. Am ales să investim în angajații noștri, deoarece numai cu colegi educați, calificați și motivați găsim modalități de a ne îmbunătăți și dezvolta în fiecare zi.

 
Noi suntem cei care ne fac diferiți și, prin urmare, NOI VREM.

 

Lucrați cu noi!

 

  • alăturați-vă unui grup internațional în creștere care oferă diverse proiecte și sarcini la care să lucrați
  • folosiți echipamente și tehnologii moderne care vă sporesc productivitatea și eficiența
  • beneficiați de un mediu de lucru stabil, sănătos și pozitiv care încurajează cooperarea și creativitatea
  • beneficiați de dezvoltarea resurselor umane, sesiuni de feedback și oportunități de carieră care vă ajută să vă îmbunătățiți și să progresați profesional
  • Să găsiți un bun echilibru între muncă și viață și condiții de muncă de calitate care să vă satisfacă nevoile și preferințele
  • Vă bucurați de beneficii sociale atractive
  • Apreciați diversitatea și egalitatea de șanse care vă recunosc abilitățile și opiniile unice
  • Vă pasă de durabilitate și de responsabilitatea față de mediu, care contribuie la protejarea planetei și a societății într-un mod pozitiv
  • Luați parte la programe de sănătate și siguranță care au grijă de bunăstarea și protecția dumneavoastră

Aplicați acum

 
 
Profitați de șansa
de a vă construi propria poveste de succes
și să vă construiți o carieră durabilă
în compania noastră.

 

LOCURI DE MUNCĂ VACANTE

 
 

 

 

Alegeți locația dvs. pentru mai multe oportunități de angajare

Cariera ta la Dunapack Packaging Austria

Pentru Dunapack Packaging Austria, succesul nu se măsoară doar în cifre, ci și în satisfacția angajaților.

Suntem convinși că angajații noștri sunt resursa cheie pentru succesul companiei. Ei sunt cei care fac succesul companiei noastre. Ei contribuie cu punctele lor forte și astfel duc ideile mai departe. Angajamentul și încrederea lor sunt premisele pentru a ne putea inspira clienții și a pune astfel bazele succesului nostru economic.

Oferte de muncă

Descoperiți ofertele noastre actuale de locuri de muncă și deveniți parte din echipa noastră.

Descoperiți ofertele noastre actuale de locuri de muncă

Ucenicie

O ucenicie pregătită pentru viitor, cu oportunități de carieră promițătoare și o atmosferă de lucru excelentă.

vezi mai multe despre ucenicia noastră

Angajații mulțumiți sunt cel mai mare atu al nostru
De la inițierea intensivă la dezvoltarea individuală și coaching - considerăm dezvoltarea angajaților noștri drept o investiție esențială în viitorul companiei noastre. Ideile și competențele lor sunt un factor cheie pentru Dunapack Packaging Austria. Toți angajații - de la ucenici la manageri - au acces la o gamă largă de oportunități de calificare și dezvoltare a personalului.

Beneficii

Plăți de sărbători și carduri cadou

Idei de îmbunătățire

Program de recomandare

Formare și cursuri

Învățarea limbii engleze

Premii aniversare

Cariera ta la Dunapack Packaging Plovdiv

  • Credem că oamenii sunt cea mai valoroasă investiție și cheia succesului pentru compania noastră.
  • Echipa creativă și motivată rămâne în spatele fiecărui client nou și a fiecărei soluții de succes. Le încredințăm responsabilitățile și le oferim libertatea de a-și dezvolta potențialul.
  • Compania asigură educația profesională în conformitate cu obiectivele companiei și cu cerințele angajaților.
  • Politica de remunerare se bazează pe normele corporative. Factorii cheie includ responsabilitatea, experiența și contribuția la realizările companiei.

Dacă filozofia noastră vă atrage atenția și doriți să faceți parte din echipa Dunapack Packaging Plovdiv, vă rugăm să ne trimiteți CV-ul dumneavoastră prin e-mail: hr.plovdiv@dunapack-packaging.com.

 

Fă parte din echipa noastră și descoperă posturile noastre vacante pe platforma noastră de locuri de muncă.

 

Beneficii

Programul Educate Operator

Zile libere suplimentare

Companie prietenoasă cu familia

Premii de pensionare

Idei de îmbunătățire

Carduri de reducere

Campanii caritabile

Program de recomandare

Învățături online

Reuniuni de integrare

Premiu pentru prezență

Formare și cursuri

Program de internship

Programul de internship "Dă startul carierei tale" la Dunapack Packaging Plovdiv oferă oportunități studenților după al doilea an la universitate, precum și celor cu diplomă de licență sau masterat de a-și începe drumul profesional la o companie internațională - lider în producția de ambalaje.

Durata - în funcție de studenți, negociată individual.

Compania propune angajaților cu normă întreagă cele mai bune performanțe în cadrul evenimentului, în funcție de posturile disponibile.

Documente necesare pentru aplicare:

  • CV cu fotografie
  • Scrisoare de intenție cu indicarea domeniului profesional de preferință, perioada de durată a programului de internship
  • Dovada drepturilor de student - carnet de student, certificat, etc.

Termen limită pentru aplicare: admiterea documentelor pe tot parcursul anului.

Asigurăm respectarea deplină a Legii privind protecția datelor cu caracter personal.

Toate aplicațiile primite vor fi luate în considerare și o invitație pentru o întâlnire vor primi doar candidații preselectați.

Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră și vă dorim succes!

Fă parte din echipa noastră și descoperă posturile noastre vacante pe platforma noastră de locuri de muncă.

 

Cooperarea cu Școala de Artă, Design, Grafică și Haine Zabok

Cooperare excelentă între Valoviti papir - Dunapack d.o.o. și Școala de Artă, Design, Grafică și Îmbrăcăminte Zabok

Pentru a fi pregătită pentru cerințele întreprinderilor moderne, Școala de Artă, Design, Grafică și Îmbrăcăminte Zabok a început să coopereze cu întreprinderile locale pentru a asigura pregătirea elevilor lor pe piața liberă.

Pentru a implica mai mult elevii într-un mediu de lucru real, a fost încheiat un acord între școală și compania noastră. Lucrările practice sunt organizate în ambalajul Dunapack Zabok, permițând copiilor să înțeleagă mai bine nevoile reale ale întreprinderilor și posibilitățile de lucru după orele de școală.

Pe parcursul anului trecut au fost organizate mai multe ateliere introductive.

Atelierele au fost axate pe construcția/designul cutiilor de carton, detalii despre mașina de ondulat și mașinile de conversie, dar au inclus și aspecte legate de siguranța muncii

Tuturor participanților li s-au oferit șepci cu logo-ul companiei ca daruri complementare.

Pentru a promova posibilitățile de muncă după școală, Valoviti papir - Dunapack d.o.o. din Zabok și-a prezentat fabrica elevilor. A fost făcută o donație școlii și sunt oferite burse elevilor.

În 2019. Dunapack packaging Zabok a acordat 3 burse elevilor cu perspectiva unui viitor loc de muncă în cadrul companiei.

 

Angajații fericiți sunt cel mai mare capital al nostru

 

Dunapack Packaging Spremberg își măsoară succesul nu doar în cifre, ci și în satisfacția angajaților. Suntem convinși că angajații noștri sunt resursa cheie pentru succesul companiei noastre. Ei fac sau desfac succesul companiei noastre.

Ei contribuie cu punctele lor forte și duc ideile mai departe. Angajamentul și încrederea lor îi inspiră pe clienții noștri și, ca atare, creează fundamentul succesului nostru economic.

Considerăm că dezvoltarea angajaților noștri reprezintă o investiție cheie în viitorul companiei noastre - de la inițierea intensivă până la dezvoltarea ulterioară și pregătirea individuală. Ideile și competențele lor sunt un factor cheie pentru Dunapack Spremberg. Toți angajații - de la stagiari la manageri de top - au la dispoziție numeroase oportunități de calificare și dezvoltare personală.

De la integrarea cuprinzătoare la dezvoltarea individuală și coaching - considerăm creșterea angajaților noștri o investiție vitală în viitorul companiei noastre. Ideile și abilitățile dumneavoastră sunt un factor cheie pentru noi. Toți angajații - de la ucenici la directori - au acces la o gamă largă de oportunități de formare și dezvoltare.

Deveniți parte a echipei noastre și explorați ofertele noastre actuale de locuri de muncă în portalul nostru de carieră.

Dunapack Spremberg GmbH este o filială a grupului austriac Prinzhorn Holding. Grupul are peste 10.000 de angajați în 16 țări, produce peste un milion de tone de hârtie anual și este lider de piață în Europa Centrală și de Est.

La unitatea noastră din Spremberg, peste 250 de angajați dedicați lucrează cu mare angajament pentru clienții noștri. Acest orășel din regiunea Lausitz este locația noastră de înaltă tehnologie, dotată cu tehnologie de ultimă oră. Datorită expertizei și know-how-ului nostru în materie de dezvoltare, putem pune în aplicare cerințele dumneavoastră în cel mai scurt timp. Ne desfășurăm activitatea în cadrul unui ciclu de materiale închis, durabil și sigur - de la colectarea deșeurilor de hârtie până la producția de ambalaje de înaltă calitate.

Aflați mai multe despre beneficiile dumneavoastră ca angajat la Dunapack Packaging Spremberg în fișa noastră informativă.

Fă parte din echipa noastră și descoperă posturile noastre vacante pe platforma noastră de locuri de muncă.

 

Ucenicie

Bazele carierei tale

Din 2005, oferim tinerilor posibilitatea de a urma o formare profesională în cadrul companiei noastre. Împreună cu formatorii noștri experimentați și cu partenerii noștri externi de cooperare, ucenicii își creează bazele carierei lor și ale viitorului companiei noastre.

În plus, modulele în alte companii din grupul Prinzhorn, precum și la partenerii de formare din Germania sau din străinătate pot face parte din formare. Schimbul între diferite locații în timpul uceniciei pune bazele profesiilor noastre de perspectivă.

 

Aplicați acum

Vă puteți depune în mod convenabil candidatura online în portalul nostru de carieră.

De ce să alegeți Dunapack Packaging Hellas?

Dunapack Packaging Hellas este prezentă de 50 de ani în Grecia și oferă soluții de ambalare inovatoare și competitive. Noua fabrică, care funcționează din anul 2000 în Schimatari, are peste 210 lucrători cu înaltă calificare și echipamente mecanice de ultimă generație.

Oamenii sunt prima noastră preocupare:
Stabilirea sănătății și siguranței la locul de muncă, precum și dezvoltarea continuă a angajaților noștri ca priorități principale, asigură crearea unei ECHIPE puternice.
Lucrăm cu pasiune și bucurie într-o atmosferă pozitivă susținută de întreaga organizație.
Strategia noastră de creștere pe termen lung este axată pe maximizarea satisfacției clienților prin intermediul unor angajați mândri care depun eforturi pentru îmbunătățirea continuă și crearea de produse cu valoare adăugată.
Scopul nostru este să investim continuu în dezvoltarea cadrelor noastre și să valorificăm la maximum abilitățile acestora. Ne încurajăm și ne sprijinim oamenii atât din punct de vedere profesional, cât și personal.

Dacă doriți să deveniți membru al echipei Dunapack Packaging Hellas, puteți trimite CV-ul dumneavoastră la adresa recruitment.hellas(at)dunapack-packaging.com.

Faceți parte din echipa noastră și descoperiți posturile noastre vacante actuale pe platforma noastră de locuri de muncă.

Fă parte din echipa noastră și descoperă posturile noastre vacante pe platforma noastră de locuri de muncă.

 

Cu noi, poți fi tu însuți cu adevărat

Dunapack Kft. oferă un mediu de lucru curat și prietenos, cu oportunități de dezvoltare continuă. Ne respectăm reciproc și respectăm natura; menținem o atmosferă plăcută în operațiunile noastre zilnice și în activitățile de team building, precum și la evenimentele companiei.

În ce credem?

Credem că angajații fericiți sunt cea mai valoroasă forță de muncă pentru Dunapack. La compania noastră, puteți lucra într-un mediu curat, veți fi apreciat, vă vom acoperi nevoile de asistență medicală, avem o sală de sport, precum și multe sporturi și jocuri.

Credem în spiritul de echipă.

Compensare

  • Vă acoperim nevoile de asistență medicală
  • Oferim stimulente nemonetare
  • Oferim uniforme gratuite, bineînțeles
  • Oferim cafea și băuturi gratuite
  • Oferim asistență de călătorie în conformitate cu legislația aplicabilă
  • Oferim ajutor pentru locuință
  • Oferim salarii și oportunități de carieră proporționale cu cunoștințele dumneavoastră

Beneficii

Idei de îmbunătățire

Formare și cursuri

Referral program

Fructe și băuturi

Campanii caritabile

Premii de pensionare

Companie prietenoasă cu familia

Asistență medicală privată

Faceți cunoștință cu noi și alăturați-vă echipei noastre

Fă parte din echipa noastră și descoperă posturile noastre vacante pe platforma noastră de locuri de muncă.

 

Ce înseamnă să faci parte din Eurobox Polska?

  • Suntem unul dintre principalii producători de carton ondulat și ambalaje de înaltă calitate din Polonia.
  • Compania operează pe piața poloneză din 1998 și face parte din divizia Dunapack Packaging, cel mai mare producător industrial de hârtie, carton ondulat și ambalaje din Europa Centrală.
  • Oferim locuri de muncă stabile într-o companie cu o poziție bine stabilită pe piața poloneză și europeană.
  • Ne preocupă dezvoltarea angajaților noștri și le oferim posibilitatea de a fi promovați în structurile companiei noastre.
  • Oferim condiții de muncă atractive și motivante și un pachet bogat de beneficii suplimentare.

Procesul de recrutare

Metodele noastre de recrutare sunt selectate de fiecare dată în funcție de specificul postului, însă, în mod standard, fiecare proces de recrutare constă în câteva etape de bază. Atunci când luăm decizia de a selecta un candidat, suntem ghidați de evaluarea potrivirii reciproce - ne dorim ca candidatul să îndeplinească așteptările legate de post, dar ne dorim, de asemenea, ca postul să corespundă așteptărilor sale - oferindu-i posibilitatea de dezvoltare și satisfacție față de sarcinile îndeplinite.

Atitudinea și implicarea sunt la fel de importante pentru noi. Căutăm oameni pasionați, care obțin satisfacție din sarcinile pe care le îndeplinesc și din obiectivele pe care le ating.

  1. Aplică!
    Dacă doriți să vă alăturați echipei de angajați Dunapack Eurobox, căutați ofertele în fila Oferte de muncă sau pe portalurile externe de recrutare (inclusiv Pracuj.pl). Găsiți oferta care vă interesează cel mai mult și trimiteți documentele de candidatură.
  2. Interviu telefonic
    Dintre CV-urile trimise, le selectăm pe cele mai potrivite pentru cerințele postului propus. După o evaluare pozitivă a candidaturii dumneavoastră, vă puteți aștepta la un contact telefonic din partea unui angajat al departamentului de resurse umane. În această etapă, dorim să confirmăm informațiile de bază conținute în candidatura dumneavoastră și să stabilim o posibilă dată pentru o întâlnire directă de recrutare.
  3. Întâlnirea de recrutare
    Întâlnirea directă are loc, de obicei, în două etape și, din partea Dunapack Eurobox, implică un angajat al departamentului de resurse umane și potențialul dvs. supraveghetor. Acesta este momentul în care dorim să vă cunoaștem mai bine: să aflăm mai multe despre experiența dumneavoastră, motivația, obiectivele de carieră, dar și un moment în care să aflați mai multe despre munca la Dunapack Eurobox.
  4. Bine ați venit în echipa Dunapack Eurobox.

După parcurgerea cu succes a etapelor de mai sus, vă vom face o ofertă care conține toți termenii și condițiile de angajare propuse. Dacă o acceptați, înseamnă că vă putem ura bun venit în echipa noastră!

Beneficii

Campanii caritabile

Fructe și băuturi

Programul Educate Operator

Premii aniversare

Plăți de sărbători și carduri cadou

Reuniuni de integrare

Învățarea limbii engleze

Program de recomandare

Contribuții suplimentare la planurile de pensii de capital

Asistență medicală privată

Cofinanțarea vacanțelor

Premiu pentru prezență

Asigurare de viață

Formare și cursuri

Idei de îmbunătățire

Zi liberă suplimentară - 24 decembrie

Companie prietenoasă cu familia

Angajații despre noi

  • Am început să lucrez la Dunapack Eurobox Polska în 2017 ca Senior Accountant. În 2019, am fost înscrisă în programul Talent Management, care vizează promovarea și dezvoltarea angajaților talentați. Un an mai târziu am fost promovată în funcția de Manager contabil. A fost și este încă o provocare uriașă pentru mine.

    Dunapack Eurobox recunoaște și apreciază potențialul și abilitățile angajaților săi. Putem să ne împărtășim cunoștințele și experiența și să ne dezvoltăm cariera nu numai la nivel local, ci și în întregul Grup Prinzhorn. În plus, Dunapack Eurobox oferă angajaților săi oportunități de formare profesională și lingvistică, un pachet social amplu și asistență medicală privată. Compania are o situație stabilă pe piață, ceea ce este foarte important în zilele noastre.

    Anna, manager contabil

  • Întreaga mea carieră profesională este legată de Dunapack Eurobox. Lucrez în cadrul companiei de 21 de ani, în prezent ca director de prelucrare. De-a lungul anilor, am asistat la extinderea fabricii din Ujazd, la crearea unei noi fabrici în Lubliniec, la introducerea de noi mașini și tehnologii și la achiziționarea de noi clienți. Cu toate acestea, ceea ce este deosebit de impresionant pentru mine este dezvoltarea oamenilor pe care am avut plăcerea să o observ. Eu însumi sunt cel mai bun exemplu în acest sens. Am început cu postul de mecanic de locomotivă, apoi am fost mecanic de locomotivă senior, apoi șef de tură, iar în urmă cu 6 ani am preluat poziția mea actuală.

    Dunapack Eurobox oferă posibilitatea de a-ți dezvolta abilitățile și de a-ți dovedi valoarea în diverse domenii. Mulți dintre colegii mei fac parte din companie de la fel de mult timp ca și mine. Aceasta este cea mai bună dovadă că Eurobox este un loc bun pentru a lucra, dar și pentru a-ți dezvolta competențele.

    Radosław, Manager conversie

  • Pot spune sincer despre munca la Dunapack Eurobox că pur și simplu îmi place pe lumea asta. Sunt mulțumit de contactul cu clienții noștri. Posibilitatea de a-i consilia în alegerea ambalajului potrivit pentru nevoile lor. Compania dispune de facilități tehnologice, de construcție și de producție foarte bune, prin urmare suntem capabili să răspundem celor mai exigente așteptări. Cu siguranță, acest lucru îmi ușurează munca.

    Fac parte din companie de 14 ani. Am început ca specialist în servicii pentru clienți, iar de câteva luni lucrez ca reprezentant de vânzări în domeniu. Apreciez în mod deosebit cooperarea din echipa noastră - ne putem baza întotdeauna unii pe alții și suntem bucuroși să ne împărtășim experiențele.

    Agata, Key Account Manager

  • Am început să lucrez la Dunapack Eurobox când Wiktor avea 9 ani. Pe atunci, nu credeam că va veni un moment în care vom lucra în aceeași companie. Cu toate acestea, când fiul meu și-a început cariera câțiva ani mai târziu, l-am încurajat să-și încerce norocul la Dunapack Eurobox. Este o companie de încredere căreia îi pasă de angajații săi. Nu numai că ne creează condiții de muncă bune, dar are grijă și de contextul social. Numeroase beneficii ne sprijină în viața de zi cu zi.

    Zbigniew i Wiktor

  • Lucrez la Dunapack Eurobox de 5 ani. A fost o perioadă de dezvoltare foarte intensă pentru mine. M-am alăturat companiei ca operator, dar am avut rapid șansa de a-mi dezvolta competențele. Am fost invitat să particip la programul de formare Management Academy, datorită căruia mi-am dezvoltat abilitățile de conducere. Acest lucru, la rândul său, s-a tradus în posibilitatea de a fi promovat ca șef de tură și, ulterior, ca șef de prelucrare.

    Dunapack Eurobox îmi oferă o varietate de provocări, mă pot aștepta la ceva nou în fiecare zi. Nu mă pot plânge de plictiseală :)

    La locul de muncă la Dunapack Eurobox, apreciez în mod deosebit programele dedicate angajaților - "Recomandă un loc de muncă" și "Educă un operator". Datorită acestora, avem o influență reală asupra formei echipei noastre și asupra calității muncii noastre. Creăm o echipă în care îți dorești să lucrezi. De asemenea, este important pentru mine ca societatea să aibă grijă de angajații săi, să ofere beneficii atractive și să se preocupe de mediu.

    Łukasz, Manager conversie

Beneficii

Idei de îmbunătățire

Premii aniversare

Program de recomandare

Asistență medicală privată

Reuniuni de integrare

Campanii caritabile

Formare și cursuri

Învățarea limbii engleze

Companie prietenoasă cu familia

Fă parte din echipa noastră și descoperă posturile noastre vacante pe platforma noastră de locuri de muncă.

 

Politica noastră de conformitate socială

 

Recrutare:

Pentru a asigura continuitatea standardelor etice ale companiei, selecția personalului în timpul recrutării va lua în considerare nu numai calificările tehnice și profesionale, ci și conformitatea cu normele companiei și cu cerințele de conformitate socială ca criterii esențiale și importante. Începând cu etapa de recrutare, se vor aplica următoarele politici de combatere a discriminării și a hărțuirii/mustragerii.

 

Condiții de muncă:

Compania se angajează să asigure cel puțin condițiile minime legale de securitate și sănătate la locul de muncă, să îmbunătățească continuu mediul de lucru, să ofere formare în domeniul sănătății și securității în muncă și să furnizeze echipamentul necesar.

 

Munca copiilor:

În niciun stadiu al producției nu vor fi angajați copii sub vârsta de 15 ani, pentru a proteja dezvoltarea lor sănătoasă și dreptul la educație. Compania va acționa în conformitate cu procedurile și principiile legate de angajarea copiilor și a lucrătorilor tineri.

 

Lucrători tineri:

În cazuri excepționale în care este necesară angajarea de lucrători tineri, aceștia vor fi angajați numai pentru sarcini simple în afara zonei de mașini (cum ar fi sortarea, lipirea, munca de birou, contabilitatea), în conformitate cu reglementările privind angajarea lucrătorilor tineri.

 

Salarii:

Societatea va efectua plăți regulate și pentru orele suplimentare în conformitate cu legile și reglementările aplicabile.

 

Orele de lucru:

Pentru a asigura o muncă eficientă, orele de lucru și orele suplimentare vor fi în conformitate cu legile și reglementările în vigoare.

 

Nediscriminare:

Nu se va face nicio discriminare pe bază de rasă, naționalitate, clasă socială, religie, vârstă, handicap, sex, stare civilă, orientare sexuală sau opinie politică în practicile de recrutare, remunerare, servicii de formare, promovare, concediere sau pensionare.

 

Hărțuirea și maltratarea:

Pentru a menține un mediu de lucru pașnic și pentru a asigura satisfacția angajaților, societatea va preveni hărțuirea sau constrângerea verbală, fizică și psihologică.

 

Munca forțată și obligatorie:

Compania se angajează ca nimeni să nu fie angajat în condiții de muncă forțată, muncă obligatorie sau muncă legată de datorii și ca toată munca să fie efectuată pe bază de voluntariat.

 

În numele tuturor angajaților,

Director general

13.05.2022

Bine ați venit!

Aceasta este pagina oportunităților dumneavoastră.

Aici vă puteți familiariza cu posturile vacante actuale și vă puteți trimite CV-ul.

 

Și iată ce vă putem oferi.

  • Dezvoltare și formare profesională. Compania investește constant în formarea angajaților și nu este vorba doar de cursuri. (Mai multe informații pot fi găsite pe pagina oficială de pe LinkedIn)
  • Managerii noștri își îmbunătățesc constant abilitățile de conducere și sunt pregătiți să sprijine ideile colegilor lor. Stilul de lucru cu echipa este un antrenor.
  • Mediul nostru ne modelează. Compania angajează profesioniști care împărtășesc valorile noastre, gata să sprijine și să ajute.
  • Puteți face parte dintr-o companie internațională dispusă să facă față schimbărilor din lumea exterioară și proceselor interne, unde oamenii sunt obișnuiți să lucreze în echipe interfuncționale.