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Karriere

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines nachhaltigen, hochprofessionellen und stabilen Arbeitsumfelds, das sich seit 1853 in Familienbesitz befindet. Unsere Teams arbeiten auf Augenhöhe zusammen, mit Spaß und echter Leidenschaft in einer agilen Art und Weise. Es ist das „WIR“, das uns anders macht und daher ist unser Motto „WE WILL“.

Willkommen bei der Prinzhorn Group. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn nur mit gut ausgebildeten, qualifizierten und motivierten Kollegen finden wir Wege, uns jeden Tag zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Begleiten Sie uns auf unserer Mission: Wir produzieren hochwertiges Papier, entwerfen maßgeschneiderte Verpackungslösungen aus Wellpappe und halten den Kreislauf in der Recyclingindustrie aufrecht.

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Entdecken Sie mit uns neue Perspektiven und bewerben Sie sich für eine unserer vielen Karrieremöglichkeiten. Egal, ob Sie Berufseinsteiger, erfahrene Fach- oder Führungskraft, Auszubildender, Student oder Praktikant sind – wir bieten Ihnen wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten für jede Phase Ihrer Karriere.

 

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Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns.

'Teilen Sie unsere Leidenschaft für Papier und sind Sie daran interessiert, sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern? Nutzen Sie die Chance, Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben und eine nachhaltige Karriere in unserem Unternehmen aufzubauen.

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Ihre Karriere bei Dunapack Packaging Österreich

Erfolg misst sich für Dunapack Packaging Österreich nicht nur in Zahlen, sondern auch in der Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. 

Wir sind überzeugt davon, dass unsere MitarbeiterInnen die Schlüsselressource für den Unternehmenserfolg sind. Sie sind es, die den Erfolg unsers Unternehmens ausmachen. Sie bringen Ihre Stärken ein und so Ideen voran. Ihr Engagement und Ihr Vertrauen sind die Voraussetzung dafür, unsere Kunden begeistern zu können und damit der Grundstein für unseren wirtschaftlichen Erfolg zu legen.

Job-Angebote

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Jobangebote bei Dunapack Packaging

Lerhlingsausbildung

Eine Zukunftssichere Ausbildung mit
vielversprechenden Aufstiegschancen und einem tollen Betriebsklima.

Unser Angebot für Lehrlinge

Zufriedene Mitarbeiter als höchstes Kapital

Von der intensiven Einarbeitung bis hin zu individueller Weiterentwicklung und Coaching – wir betrachten die Entwicklung unserer Mitarbeiter als eine wesentliche Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Ihre Ideen und Kompetenzen sind für Dunapack Packaging Österreich ein wichtiger Schlüsselfaktor. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – vom Lehrling bis zur Führungskraft – stehen vielseitige Möglichkeiten zur Qualifizierung und Personalentwicklung zur Verfügung.

Vorteile

Wenn Ihnen unsere Philosophie gefällt und Sie Teil des Teams von Dunapack Packaging Plovdiv werden möchten, können Sie Ihren Lebenslauf an hr.plovdiv@dunapack-packaging.com schicken. 

 

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Vorteile

Praktikums-Programm

Das Praktikumsprogramm "Starthilfe für Ihre Karriere" bei Dunapack Packaging Plovdiv bietet Studenten nach dem 2. Jahr an der Universität sowie mit Bachelor- oder Masterabschluss die Möglichkeit, ihren beruflichen Weg in einem internationalen Unternehmen - einem führenden Verpackungshersteller - zu beginnen.

Die Dauer des Praktikums hängt von den Studenten ab und wird individuell verhandelt.

Das Unternehmen schlägt den besten Teilnehmern der Veranstaltung eine Vollzeitbeschäftigung vor, je nach den verfügbaren Stellen.

Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung:

  • Lebenslauf mit Foto
  • Anschreiben mit Angabe des bevorzugten Berufsfeldes, Dauer des Praktikums
  • Nachweis der Studentenrechte - Studentenausweis, Zeugnis, etc.

Bewerbungsfrist: ganzjährig Zulassung der Unterlagen.

Wir gewährleisten die vollständige Einhaltung des Gesetzes über den Schutz personenbezogener Daten.

Alle eingegangenen Bewerbungen erhalten eine Rückmeldung und die, die in die engere Wahl kommen erhalten eine Einladung zu einem Gespräch.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und wünschen Ihnen viel Erfolg!

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Sie unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Jobplattform.

 

Zusammenarbeit mit der Schule für Kunst, Design, Grafik und Kleidung Zabok

Ausgezeichnete Zusammenarbeit zwischen Valoviti papir - Dunapack d.o.o. und der Schule für Kunst, Design, Grafik und Bekleidung Zabok

Um für die Anforderungen der modernen Wirtschaft gerüstet zu sein, hat die Schule für Kunst, Design, Grafik und Bekleidung Zabok begonnen, mit lokalen Unternehmen zusammenzuarbeiten, um die Bereitschaft ihrer Schüler für den freien Markt zu gewährleisten.

Um die Schüler mehr in die reale Arbeitswelt einzubinden, wurde eine Vereinbarung zwischen der Schule und unserem Unternehmen getroffen. Bei Dunapack Packaging Zabok werden Praktika organisiert, die den Schülern ein besseres Verständnis für die tatsächlichen Bedürfnisse der Wirtschaft und die Möglichkeiten der Arbeit nach der abgeschlossenen Schulausbildung vermitteln.

Im vergangenen Jahr wurden mehrere Einführungsworkshops organisiert.

Die Workshops konzentrierten sich auf die Konstruktion/Design von Wellpappeverpackungen, Details der Wellpappenmaschine und der Verarbeitungsmaschinen, beinhalteten aber auch Aspekte der Arbeitssicherheit.

Als zusätzliches Geschenk erhielten alle Teilnehmer Hüte mit dem Firmenlogo.

Um die Arbeitsmöglichkeiten nach der abgeschlossenen Schulausbildung zu fördern, stellte Valoviti papir - Dunapack d.o.o. aus Zabok den Schülern ihr Werk vor. Die Schule erhielt eine Spende und es werden Stipendien für Schüler angeboten.

Im Jahr 2019.  Dunapack Packaging Zabok hat 3 Stipendien an Schüler mit der Aussicht auf eine zukünftige Beschäftigung im Unternehmen vergeben."

ZUFRIEDENE MITARBEITER
UNSER GRÖSSTES KAPITAL

 

Erfolg misst sich für Dunapack Packaging Spremberg nicht nur in Zahlen, sondern auch in der Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. Wir sind überzeugt davon, dass unsere MitarbeiterInnen die Schlüsselressource für den Unternehmenserfolg sind.

Sie sind es, die den Erfolg unsers Unternehmens ausmachen. Sie bringen ihre Stärken ein und so Ideen voran. Ihr Engagement und ihr Vertrauen sind die Voraussetzung dafür, unsere Kunden begeistern zu können und damit der Grundstein für unseren wirtschaftlichen Erfolg zu legen.

Von der intensiven Einarbeitung bis hin zu individueller Weiterentwicklung und Coaching – wir betrachten die Entwicklung unserer Mitarbeiter als eine wesentliche Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Ihre Ideen und Kompetenzen sind für uns ein wichtiger Schlüsselfaktor. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – vom Lehrling bis zur Führungskraft – stehen vielseitige Möglichkeiten zur Qualifizierung und Personalentwicklung zur Verfügung.

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Berufsausbildung

Fundament für deine Karriere

Seit 2005 bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit zur Berufsausbildung in unserem Unternehmen. Die Auszubildenden gestalten mit unseren erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie außerbetrieblichen Kooperationspartnern ihr Fundament für ihre Karriere und die Zukunft unseres Unternehmens.

Auch Module in anderen Unternehmen der Prinzhorn-Gruppe sowie bei Ausbildungspartnern im In- und Ausland können Bestandteil der Ausbildung sein. Der Austausch zwischen verschiedenen Standorten während der Ausbildungszeit ist Grundstein für unsere Berufe mit Perspektive.
 
Bewirb dich jetzt
In unserem Karriere-Portal kannst du deine Bewerbung bequem online absenden

Die Dunapack Spremberg GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der österreichischen Prinzhorn Holding. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute über 10.000 Mitarbeiter in 16 Ländern, produziert jährlich über eine Milllion Tonnen Papier und ist Marktführer in Mittel- und Osteuropa.

An unserem Standort in Spremberg sind mehr als 250 Mitarbeiter mit großem Engagement für unsere Kunden tätig. Die kleine Stadt in der Lausitz ist unser Hightech- Standort und technologisch hervorragend ausgestattet. Ihre Wünsche können durch unsere Entwicklungskompetenz und unser Know-how kurzfristig dargestellt werden. Wir arbeiten mit einem geschlossenen, nachhaltig wirksamen und versorgungssicheren Wertstoffkreislauf: Angefangen von der Altpapiersammlung bis zur Fertigung qualitativ hochwertiger Verpackungen.

Warum sollten Sie sich für Dunapack Packaging Hellas entscheiden?

Dunapack Packaging Hellas ist seit 50 Jahren in Griechenland vertreten und bietet innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen an. Seit 2000  ist in Schimatari ein neues Werk in Betrieb und es  verfügt über 210 hochqualifizierte Mitarbeiter und eine hochmoderne mechanische Ausrüstung.

Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle:
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität, um ein starkes TEAM zu bilden.
Wir arbeiten mit Leidenschaft und Freude in einer positiven Atmosphäre, die von der gesamten Organisation unterstützt wird.
Unsere langfristige Wachstumsstrategie konzentriert sich auf die Maximierung der Kundenzufriedenheit durch stolze Mitarbeiter, die nach kontinuierlicher Verbesserung und der Schaffung von Produkten mit Mehrwert streben.
Unser Ziel ist es, kontinuierlich in die Entwicklung unserer Führungskräfte zu investieren und das Beste aus ihren Fähigkeiten zu machen. Wir fördern und unterstützen unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich.

Wenn Sie ein Mitglied des Teams von Dunapack Packaging Hellas werden möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf an: recruitment.hellas@dunapack-packaging.com

Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Jobplattform.

 

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Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Jobplattform.

 

Bei uns können Sie Ihr wahres Ich sein

Dunapack Kft. bietet ein sauberes und freundliches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir respektieren uns gegenseitig und die Umwelt, wir pflegen eine gute Atmosphäre in unserem Tagesgeschäft, bei teambildenden Maßnahmen und bei unseren Firmenveranstaltungen.

Woran glauben wir?

Wir glauben, dass zufriedene Mitarbeiter die wertvollsten Arbeitskräfte für Dunapack sind. In unserem Unternehmen können Sie in einer sauberen Umgebung arbeiten, Sie werden geschätzt, wir übernehmen Ihre Gesundheitsversorgung, wir haben ein Fitnessstudio sowie viele Sport- und Spielmöglichkeiten und Sie erhalten außerdem ein 13. Monatsgehalt.

Wir glauben an den Teamgeist.

Entschädigung

  • Wir decken Ihren Bedarf an medizinischer Versorgung
  • Wir bieten kostenlose Vergünstigungen
  • Wir stellen selbstverständlich kostenlos Arbeitskleidung zur Verfügung
  • Wir bieten kostenlosen Kaffee und Getränke
  • Wir bieten ein 13. Monatsgehalt
  • Wir bieten Reiseunterstützung in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften
  • Wir bieten Wohnbeihilfe
  • Wir bieten ein Gehalt und Karrieremöglichkeiten, die Ihren Erwartungen entsprechen

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams.

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Was bedeutet es, Teil von Eurobox Polska zu sein?

  • Wir sind ein führender Hersteller von hochwertiger Wellpappe und Verpackungen in Polen.
  • Das Unternehmen ist seit 1998 auf dem polnischen Markt tätig und gehört zur Dunapack Packaging Division, dem größten industriellen Hersteller von Papier, Wellpappe und Verpackungen in Mitteleuropa.
  • Wir bieten stabile Arbeitsplätze in einem Unternehmen mit einer etablierten Position auf dem polnischen und europäischen Markt.
  • Wir kümmern uns um die Entwicklung unserer Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, sich in den Strukturen unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
  • Wir bieten attraktive und motivierende Arbeitsbedingungen und ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen.

Rekrutierungsprozess

Unsere Rekrutierungsmethoden werden jedes Mal entsprechend der Spezifikation der Stelle ausgewählt, aber standardmäßig besteht jeder Rekrutierungsprozess aus mehreren grundlegenden Phasen. Bei der Auswahl eines Bewerbers lassen wir uns von der Bewertung der gegenseitigen Übereinstimmung leiten - wir wollen, dass der Bewerber die mit der Stelle verbundenen Erwartungen erfüllt, aber wir wollen auch, dass die Stelle seinen Erwartungen entspricht - so dass er die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln und mit den ausgeführten Aufgaben zufrieden zu sein.

Einstellung und Engagement sind für uns gleichermaßen wichtig. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und Freude an den Aufgaben und Zielen haben, die sie erreichen.

Bewerben Sie sich! 
Wenn Sie sich dem Team der Dunapack Eurobox-Mitarbeiter anschließen möchten, suchen Sie nach Angeboten in der Registerkarte Stellenangebote oder auf externen Rekrutierungsportalen (einschließlich Pracuj.pl). Finden Sie das Angebot, das Sie am meisten interessiert, und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ein.

  1. Telefonisches VorstellungsgesprächAus den eingesandten Lebensläufen wählen wir diejenigen aus, die den Anforderungen der vorgeschlagenen Stelle am besten entsprechen. Entspricht Ihre Bewerbung unseren Erwartungen, werden wir Sie telefonischen kontaktieren. In dieser Phase möchten wir die in Ihrer Bewerbung enthaltenen grundlegenden Informationen bestätigen und einen möglichen Termin für ein direktes Einstellungsgespräch vereinbaren.
  2. Einstellungsgespräch: Das persönliche Gespräch findet in der Regel in zwei Phasen statt und wird auf Seiten von Dunapack Eurobox von einem Mitarbeiter der Personalabteilung und Ihrem potenziellen Vorgesetzten geführt. Dies ist der Moment, in dem wir Sie besser kennenlernen möchten: um mehr über Ihre Erfahrung, Ihre Motivation und Ihre Karriereziele zu erfahren, aber auch ein Moment, in dem Sie mehr über die Arbeit bei Dunapack Eurobox erfahren können.

Willkommen im Dunapack Eurobox Team.
Nachdem Sie die oben genannten Schritte erfolgreich abgeschlossen haben, werden wir Ihnen ein Angebot mit allen vorgeschlagenen Arbeitsbedingungen unterbreiten. Wenn Sie es annehmen, können wir Sie in unserem Team willkommen heißen!"

Vorteile

Das sagen Mitarbeiter über uns

  • Ich begann 2017 bei Dunapack Eurobox Polska als Senior Accountant zu arbeiten. Im Jahr 2019 wurde ich in das Talent Management Programm aufgenommen, das auf die Förderung und Entwicklung talentierter Mitarbeiter abzielt. Ein Jahr später wurde ich zum Accounting Manager befördert. Das war und ist immer noch eine große Herausforderung für mich.
    Dunapack Eurobox schätzt das Potenzial und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter und zeigt dies durch Anerkennung. Wir können unser Wissen und unsere Erfahrung weitergeben und unsere Karriere nicht nur lokal, sondern auch innerhalb der Prinzhorn-Gruppe entwickeln. Darüber hinaus bietet Dunapack Eurobox seinen Mitarbeitern berufliche und sprachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Sozialpaket und eine private medizinische Versorgung. Das Unternehmen hat eine stabile Marktsituation, was heutzutage sehr wichtig ist.
    Anna, Leiterin der Buchhaltung

  • Meine gesamte berufliche Laufbahn ist mit Dunapack Eurobox verbunden. Ich bin seit 21 Jahren in dem Unternehmen tätig, derzeit als Prozess Manager. Im Laufe der Jahre habe ich den Ausbau des Werks in Ujazd, die Errichtung einer neuen Fabrik in Lubliniec, die Einführung neuer Maschinen und Technologien sowie die Gewinnung neuer Kunden miterlebt. Besonders beeindruckend ist für mich jedoch die Entwicklung der Menschen, die ich miterleben durfte. Ich selbst bin das beste Beispiel dafür. Ich habe als Lokführer angefangen, dann war ich Senior Lokführer, dann Schichtleiter und vor 6 Jahren habe ich meine jetzige Position übernommen.
    Dunapack Eurobox bietet die Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu entwickeln und sich in verschiedenen Bereichen zu beweisen. Viele meiner Kollegen sind schon so lange im Unternehmen wie ich selbst. Das ist der beste Beweis dafür, dass Eurobox ein guter Ort zum Arbeiten ist, aber auch um seine Kompetenzen zu entwickeln.
    Radosław, Leiter der Verarbeitung 

  • Ich kann sagen das es mir in der Welt bei Dunapack Eurobox einfach gut gefällt. Ich bin zufrieden mit dem Kontakt zu unseren Kunden. Ich habe die Möglichkeit, sie bei der Auswahl der richtigen Verpackung für ihre Bedürfnisse zu beraten. Das Unternehmen verfügt über sehr gute technologische, konstruktive und produktionstechnische Einrichtungen, so dass wir in der Lage sind, auch die anspruchsvollsten Erwartungen zu erfüllen. Das macht meine Arbeit definitiv einfacher.
    Ich bin seit 14 Jahren in diesem Unternehmen tätig. Angefangen habe ich als Kundenservicemitarbeiter und seit einigen Monaten arbeite ich als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit in unserem Team - wir können uns immer aufeinander verlassen und tauschen gerne unsere Erfahrungen aus.
    Agata, Großkundenbetreuerin
    Agata_Hejduk.jpg

  • Ich begann bei Dunapack Eurobox zu arbeiten, als mein Sohn Wiktor 9 Jahre alt war. Damals dachte ich nicht, dass wir einmal in dem selben Unternehmen arbeiten würden. Als mein Sohn jedoch einige Jahre später seine Karriere begann, ermutigte ich ihn, sich bei Dunapack Eurobox zu bewerben. Es ist ein zuverlässiges Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert. Es schafft nicht nur gute Arbeitsbedingungen für uns, sondern kümmert sich auch um das soziale Umfeld. Zahlreiche Vergünstigungen unterstützen uns im täglichen Leben.
    Zbigniew und Wiktor

  • Ich arbeite seit 5 Jahren bei Dunapack Eurobox. Es war eine Zeit, in der ich mich sehr intensiv weiterentwickelt habe.  Ich bin als Arbeiter in das Unternehmen eingestiegen, bekam aber schnell die Chance, meine Kompetenzen zu entwickeln. Ich wurde eingeladen, am Trainingsprogramm der Management Academy teilzunehmen, durch das ich meine Führungsqualitäten entwickeln konnte. Dies wiederum führte dazu, dass ich zum Schichtleiter und später zum  Verarbeitungsleiter befördert wurde.
    Dunapack Eurobox bietet mir eine Vielzahl von Herausforderungen, ich kann jeden Tag etwas Neues erwarten. Über Langeweile kann ich mich nicht beklagen :)
    Bei der Arbeit bei Dunapack Eurobox schätze ich besonders die Programme, die den Mitarbeitern gewidmet sind - "Empfehlen Sie einen Job" und "Bilden Sie einen Mitarbeiter aus". Dank dieser Programme haben wir einen echten Einfluss auf die Form unseres Teams und die Qualität unserer Arbeit. Wir schaffen ein Team, in dem man gerne arbeiten möchte. Wichtig ist mir auch, dass sich das Unternehmen um seine Mitarbeiter kümmert, attraktive Leistungen bietet und sich um die Umwelt kümmert.
    Łukasz, Leiter der Verarbeitung

Vorteile

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Willkommen

Dies ist die Seite mit Ihren Möglichkeiten. 
Hier können Sie sich mit den aktuellen Stellenangeboten vertraut machen
und Ihren Lebenslauf abschicken.

Genau hier sehen Sie was wir Ihnen anbieten können.

 

  • Entwicklung und Ausbildung. Das Unternehmen investiert ständig in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, und das sind nicht nur Kurse. (Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen Seite auf LinkedIn)
  • Unsere Führungskräfte verbessern ständig ihre Führungsqualitäten und sind bereit, die Ideen ihrer Kollegen zu unterstützen. Mit dem Team zu Arbeiten ist wie ein Coach.
  • Unser Umfeld prägt uns. Das Unternehmen beschäftigt Fachleute, die unsere Wertvorstellungen teilen und bereit sind, uns zu unterstützen und zu helfen. 
  • Sie können Teil eines internationalen Unternehmens werden, das bereit ist, sich Veränderungen in der Arbeitswelt und in den internen Abläufen zu stellen, und in dem man es gewohnt ist, in bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten.