Skip to main content

Ваша кар'єра в компанії Dunapack Packaging

 

Ви шукаєте цікаву та

цікаву кар'єру

у зростаючій та стійкій індустрії?

 

 

Станьте частиною динамічної та

міжнародної команди

яка цінує твої навички та потенціал!

 

 

Уявіть, що ви є частиною стійкого, високопрофесійного та стабільного робочого середовища, яке залишається сімейним з 1853 року.

Наші команди працюють разом на рівні очей, із задоволенням та справжньою пристрастю. Ми вирішили інвестувати в наших співробітників, тому що тільки з освіченими, кваліфікованими та вмотивованими колегами ми знаходимо способи вдосконалюватися та розвиватися кожного дня.

 
Ми - це те, що відрізняє нас від інших, а отже, МИ ЗМОЖЕМО.

 

Працюй з нами!

 

  • Приєднуйтесь до зростаючої міжнародної групи, яка пропонує різноманітні проекти та завдання для роботи
  • Використовуйте сучасне обладнання та технології, які підвищують вашу продуктивність та ефективність
  • стабільне, здорове та позитивне робоче середовище, яке заохочує до співпраці та творчості
  • Розвиток людських ресурсів, зворотній зв'язок та кар'єрні можливості, які допоможуть вам вдосконалюватися та розвиватися професійно
  • Знайти баланс між роботою та особистим життям, а також якісні умови праці, що відповідають вашим потребам та вподобанням
  • Користуватися привабливими соціальними пільгами
  • Цінуйте різноманітність та рівні можливості, які визнають ваші унікальні навички та погляди
  • Дбати про сталий розвиток та екологічну відповідальність, що позитивно впливає на планету та суспільство
  • Брати участь у програмах охорони здоров'я та безпеки, які дбають про ваш добробут та захист.

Подати заявку зараз

 
 
Скористайтеся шансом
побудувати власну історію успіху
та побудувати стабільну кар'єру
в нашій компанії.

 

ВАКАНСІЇ

 
 

 

 

Оберіть своє місцезнаходження для подальших можливостей працевлаштування

Ваша кар'єра в компанії Dunapack Packaging Austria

Для компанії Dunapack Packaging Austria успіх вимірюється не лише цифрами, але й задоволеністю співробітників.

Ми переконані, що наші співробітники є ключовим ресурсом для успіху компанії. Саме вони створюють успіх нашої компанії. Вони вкладають свої сильні сторони і таким чином рухають ідеї вперед. Їх відданість та довіра є передумовою для того, щоб надихати наших клієнтів і таким чином закладати фундамент для нашого економічного успіху.

Пропозиції роботи

Відкрийте для себе наші актуальні вакансії та станьте частиною нашої команди.

Відкрийте для себе наші актуальні вакансії

Стажування

Перспективне стажування з багатообіцяючими кар'єрними можливостями та чудовою робочою атмосферою.

дізнатися більше про наше стажування

Задоволені співробітники як наш найбільший актив
Від інтенсивного введення в посаду до індивідуального розвитку та коучингу - ми розглядаємо розвиток наших співробітників як важливу інвестицію в майбутнє нашої компанії. Їхні ідеї та компетенції є ключовим фактором для компанії Dunapack Packaging Austria. Всі співробітники - від учнів до менеджерів - мають доступ до широкого спектру можливостей для підвищення кваліфікації та розвитку персоналу.

Переваги

Святкові виплати та подарункові картки

Ідеї для покращення

Реферальна програма

Тренінги та курси

Вивчення англійської мови

Ювілейні нагороди

Ваша кар'єра в Dunapack Packaging Пловдив

  • Ми віримо, що люди - це найцінніша інвестиція та ключ до успіху нашої компанії.
  • За кожним новим клієнтом і кожним успішним рішенням стоїть креативна і мотивована команда. Ми довіряємо їм відповідальність і даємо свободу для розвитку їхнього потенціалу.
  • Компанія забезпечує професійне навчання відповідно до цілей компанії та вимог співробітників.
  • Політика винагороди базується на корпоративних правилах. Ключовими факторами є відповідальність, досвід та внесок у досягнення компанії.

Якщо наша філософія привертає вашу увагу, і ви хотіли б стати частиною команди Dunapack Packaging Plovdiv, будь ласка, надішліть нам своє резюме на електронну адресу: hr.plovdiv@dunapack-packaging.com.

 

Приєднуйтесь до нашої команди та відкривайте актуальні вакансії на нашій платформі вакансій.

 

Переваги

Програма навчання операторів

Додаткові вихідні дні

Сімейна компанія, дружня до сім'ї

Пенсійні виплати

Ідеї для покращення

Дисконтні картки

Благодійні акції

Реферальна програма

Онлайн-навчання

Інтеграційні зустрічі

Нагорода за відвідування

Тренінги та курси

Програма стажування

Програма стажування "Дай старт своїй кар'єрі" в Dunapack Packaging Plovdiv надає можливість студентам після 2-го курсу університету, а також студентам з дипломом бакалавра або магістра розпочати свій професійний шлях у міжнародній компанії - лідері пакувального виробництва.

Тривалість - в залежності від студентів, обговорюється індивідуально.

Компанія пропонує повну зайнятість найкращим учасникам заходу, в залежності від наявності вільних вакансій.

Необхідні документи для подачі заявки:

  • Резюме з фотографією
  • Супровідний лист із зазначенням бажаної професійної сфери, тривалості програми стажування
  • Підтвердження прав студента - студентський квиток, довідка тощо.

Дедлайн подачі документів: прийом документів цілий рік.

Ми гарантуємо повне дотримання Закону про захист персональних даних.

Всі отримані заявки будуть розглянуті, а запрошення на зустріч отримають лише кандидати, які пройшли шорт-лист.

Дякуємо за інтерес та бажаємо успіху!

Приєднуйтесь до нашої команди та відкривайте актуальні вакансії на нашій платформі вакансій.

 

Співпраця зі Школою мистецтва, дизайну, графіки та одягу "Замок

Відмінна співпраця між Valoviti papir - Dunapack d.o.o. та Школою мистецтва, дизайну, графіки та одягу Zabok

Щоб бути готовою до вимог сучасного бізнесу, Школа мистецтва, дизайну, графіки та одягу Zabok почала співпрацювати з місцевими підприємствами, щоб забезпечити готовність своїх учнів до роботи на відкритому ринку.

Для того, щоб більше залучити учнів до реального робочого середовища, було укладено угоду між школою та нашою компанією. Практична робота організована в пакувальному цеху "Замок" компанії "Дунапак", що дозволяє дітям краще зрозуміти реальні потреби бізнесу та можливості роботи після школи.

Протягом минулого року було організовано кілька вступних семінарів.

Семінари були зосереджені на конструкції/дизайні картонних коробок, деталях гофроагрегату та конвертувальних машин, а також включали аспекти безпеки праці.

В якості додаткового подарунка всім учасникам були вручені шапки з логотипами компанії.

З метою популяризації можливостей роботи після школи компанія Valoviti papir - Dunapack d.o.o. з м. Забок представила учням свою фабрику. Школі було зроблено пожертвування, а учням пропонуються стипендії.

У 2019 році компанія "Дунапак упаковка Забок" надала 3 стипендії учням з перспективою майбутнього працевлаштування в компанії.

 

Щасливі співробітники - наш найбільший капітал

 

Компанія Dunapack Packaging Spremberg вимірює свій успіх не лише в цифрах, а й у задоволеності співробітників. Ми переконані, що наші співробітники є ключовим ресурсом для успіху нашої компанії. Вони створюють або руйнують успіх нашої компанії.

Вони вкладають свої сильні сторони та просувають ідеї вперед. Їх відданість і довіра надихають наших клієнтів і, таким чином, створюють основу для нашого економічного успіху.

Ми розглядаємо розвиток наших співробітників як ключову інвестицію в майбутнє нашої компанії - від інтенсивного введення в курс справи до індивідуального подальшого розвитку та коучингу. Їхні ідеї та компетенції є ключовим фактором для компанії Дюнапак Шпремберг. Всім співробітникам - від стажерів до топ-менеджерів - доступні різноманітні можливості для підвищення кваліфікації та особистого розвитку.

Від комплексного вступу до роботи до індивідуального розвитку та коучингу - ми розглядаємо зростання наших співробітників як життєво важливу інвестицію в майбутнє нашої компанії. Ваші ідеї та навички є ключовим фактором для нас. Всі співробітники - від учнів до керівників - мають доступ до широкого спектру можливостей для навчання та розвитку.

Станьте частиною нашої команди та ознайомтеся з нашими актуальними вакансіями на нашому Кар'єрному порталі.

Dunapack Spremberg GmbH є дочірньою компанією австрійського холдингу Prinzhorn Holding. Група налічує понад 10 000 працівників у 16 країнах, виробляє понад мільйон тонн паперу на рік і є лідером ринку в Центральній та Східній Європі.

На нашому підприємстві у Шпремберзі понад 250 відданих своїй справі співробітників працюють з великою віддачею для наших клієнтів. Це невелике містечко в регіоні Лаузіц є нашим високотехнологічним підприємством, оснащеним найсучаснішим обладнанням. Завдяки нашому досвіду та ноу-хау ми можемо реалізувати ваші вимоги в найкоротші терміни. Ми працюємо в рамках замкнутого, сталого та безпечного матеріального циклу - від збору макулатури до виробництва високоякісної упаковки.

Дізнайтеся більше про переваги роботи в компанії Dunapack Packaging Spremberg у нашому інформаційному бюлетені.

Приєднуйтесь до нашої команди та відкривайте актуальні вакансії на нашій платформі вакансій.

 

Стажування

Основа твоєї кар'єри

З 2005 року ми пропонуємо молодим людям можливість професійного навчання в нашій компанії. Разом з нашими досвідченими викладачами та зовнішніми партнерами по співпраці учні закладають фундамент для своєї кар'єри та майбутнього нашої компанії.

Крім того, частиною навчання можуть бути модулі в інших компаніях групи Prinzhorn, а також у партнерів по навчанню в Німеччині або за кордоном. Обмін досвідом між різними підприємствами під час навчання закладає фундамент для наших перспективних професій.

 

Подати заявку зараз

Ви можете зручно подати заявку онлайн на нашому кар'єрному порталі.

Чому варто обрати Dunapack Packaging Hellas?

Компанія Dunapack Packaging Hellas присутня в Греції протягом останніх 50 років і пропонує інноваційні та конкурентоспроможні пакувальні рішення. На новому заводі, який працює з 2000 року в місті Схіматарі, працює понад 210 висококваліфікованих працівників та встановлено найсучасніше механічне обладнання.

Люди - це наша перша турбота:
Встановлення охорони здоров'я та безпеки на робочому місці та постійний розвиток наших співробітників як наших головних пріоритетів, забезпечує створення сильної КОМАНДИ.
Ми працюємо з пристрастю і радістю в позитивній атмосфері, яку підтримує вся організація.
Наша довгострокова стратегія розвитку спрямована на максимальне задоволення потреб клієнтів завдяки гордим співробітникам, які прагнуть до постійного вдосконалення та створення продуктів з високою доданою вартістю.
Наша мета - постійно інвестувати в розвиток наших керівників і максимально використовувати їхні здібності. Ми заохочуємо та підтримуємо наших людей як у професійному, так і в особистому плані.

Якщо ви бажаєте стати членом команди Dunapack Packaging Hellas, ви можете надіслати своє резюме на електронну адресу recruitment.hellas(at)dunapack-packaging.com.

Станьте частиною нашої команди та знайдіть наші поточні вакансії на нашій платформі вакансій.

Приєднуйтесь до нашої команди та відкривайте актуальні вакансії на нашій платформі вакансій.

 

З нами ви можете бути собою

Компанія Dunapack Kft. пропонує чисте та дружнє робоче середовище з можливістю постійного розвитку. Ми поважаємо один одного та природу; ми підтримуємо чудову атмосферу в нашій повсякденній діяльності, а також на заходах, пов'язаних з побудовою команди, і на наших корпоративних заходах.

У що ми віримо?

Ми віримо, що щасливі співробітники є найціннішою робочою силою для компанії Dunapack. У нас ви можете працювати в чистому середовищі, вас цінуватимуть, ми забезпечимо ваші потреби в охороні здоров'я, у нас є тренажерний зал, а також багато видів спорту та ігор.

Ми віримо в командний дух.

Компенсація

  • Ми покриваємо ваші потреби в медичному обслуговуванні
  • Ми пропонуємо негрошові заохочення
  • Ми надаємо уніформу безкоштовно, звісно ж
  • Ми надаємо безкоштовну каву та напої
  • Надаємо допомогу в проїзді відповідно до чинного законодавства
  • Ми надаємо допомогу з житлом
  • Ми пропонуємо заробітну плату та можливості кар'єрного росту відповідно до ваших знань

Переваги

Ідеї для покращення

Тренінги та курси

Реферальна програма

Фрукти та напої

Благодійні акції

Пенсійні виплати

Сімейна компанія, дружня до сім'ї

Приватна медична допомога

Познайомтеся з нами та приєднуйтесь до нашої команди

Приєднуйтесь до нашої команди та відкривайте актуальні вакансії на нашій платформі вакансій.

 

Що означає бути частиною Eurobox Polska?

  • Ми є провідним виробником високоякісного гофрованого картону та упаковки в Польщі.
  • Компанія працює на польському ринку з 1998 року і є частиною підрозділу Dunapack Packaging, найбільшого промислового виробника паперу, гофрокартону та упаковки в Центральній Європі.
  • Ми забезпечуємо стабільну роботу в компанії, яка займає стійку позицію на польському та європейському ринку.
  • Ми дбаємо про розвиток наших співробітників і даємо їм можливість просування в структурах нашої компанії.
  • Ми пропонуємо привабливі та мотивуючі умови праці та багатий пакет додаткових пільг.

Процес набору персоналу

Наші методи підбору персоналу підбираються кожного разу відповідно до специфіки посади, однак, як правило, кожен процес підбору складається з декількох основних етапів. Приймаючи рішення про відбір кандидата, ми керуємося оцінкою взаємної відповідності - ми хочемо, щоб кандидат відповідав очікуванням, пов'язаним з посадою, але ми також хочемо, щоб посада відповідала його очікуванням - давала можливість для розвитку і задоволення від виконуваних завдань.

Ставлення та залученість однаково важливі для нас. Ми шукаємо пристрасних людей, які отримують задоволення від завдань, які вони виконують, і цілей, яких вони досягають.

  1. Подавай заявку!
    Якщо ви хочете приєднатися до команди співробітників Dunapack Eurobox, шукайте пропозиції у вкладці "Пропозиції роботи" або на зовнішніх порталах з підбору персоналу (в тому числі Pracuj.pl). Знайдіть пропозицію, яка вас найбільше зацікавила, та надішліть свої документи.
  2. Телефонна співбесіда
    З надісланих резюме ми відбираємо ті, які найбільше відповідають вимогам пропонованої посади. Після позитивної оцінки вашої заявки ви можете очікувати телефонного контакту від співробітника відділу кадрів. На цьому етапі ми хочемо підтвердити основну інформацію, що міститься у вашій заявці, і призначити можливу дату безпосередньої зустрічі з кандидатом.
  3. Зустріч зпідбору персоналу
    Особиста зустріч зазвичай проходить у два етапи, і з боку компанії Dunapack Eurobox в ній беруть участь співробітник відділу кадрів і ваш потенційний керівник. Це момент, коли ми хочемо познайомитися з вами ближче: дізнатися більше про ваш досвід, мотивацію, кар'єрні цілі, а також момент, коли ви можете дізнатися більше про роботу в компанії Dunapack Eurobox.
  4. Ласкаво просимо до команди Dunapack Eurobox.

Після успішного завершення вищезазначених кроків ми надішлемо вам пропозицію, яка міститиме всі запропоновані умови працевлаштування. Якщо ви приймете її, це означатиме, що ми можемо вітати вас у нашій команді!

Переваги

Благодійні акції

Фрукти та напої

Програма навчання операторів

Ювілейні нагороди

Святкові виплати та подарункові картки

Інтеграційні зустрічі

Вивчення англійської мови

Реферальна програма

Додаткові внески до планів пенсійного капіталу

Приватна медична допомога

Співфінансування свят

Нагорода за відвідування

Страхування життя

Тренінги та курси

Ідеї для покращення

Додатковий вихідний - 24 грудня

Сімейна компанія, дружня до сім'ї

Співробітники про нас

  • Я почала працювати в Dunapack Eurobox Polska у 2017 році на посаді старшого бухгалтера. У 2019 році мене подали на програму Talent Management, яка спрямована на просування та розвиток талановитих працівників. Через рік мене підвищили до посади менеджера з бухгалтерського обліку. Це був і залишається величезним викликом для мене.

    Компанія "Дюнапак Євробокс" визнає і цінує потенціал і навички своїх співробітників. Ми можемо ділитися своїми знаннями та досвідом і розвивати свою кар'єру не тільки на місцевому рівні, а й в рамках всієї групи компаній Prinzhorn Group. Крім того, Dunapack Eurobox пропонує своїм співробітникам можливості професійного та мовного навчання, великий соціальний пакет та приватне медичне обслуговування. Компанія має стабільну ринкову ситуацію, що дуже важливо в наш час.

    Анна, менеджер з бухгалтерського обліку

  • Уся моя професійна кар'єра пов'язана з компанією "Дюнапак Євробокс". Я працюю в компанії вже 21 рік, наразі на посаді менеджера з переробки. За ці роки я був свідком розширення заводу в Уязді, створення нового заводу в Люблінці, впровадження нових машин і технологій, а також залучення нових клієнтів. Однак, що мене особливо вражає, так це розвиток людей, за яким я мав приємність спостерігати. Я сам є найкращим прикладом цього. Я починав з посади машиніста поїзда, потім був старшим машиністом поїзда, потім начальником зміни, а 6 років тому зайняв свою нинішню посаду.

    Компанія "Дюнапак Євробокс" надає можливість розвивати свої навички та проявляти себе в різних сферах. Багато моїх колег працюють в компанії стільки ж, скільки і я. Це найкращий доказ того, що Eurobox - це гарне місце для роботи, а також для розвитку ваших компетенцій.

    Радослав, менеджер з переробки

  • Я можу чесно сказати про роботу в Dunapack Eurobox, що мені просто подобається найбільше на світі. Я задоволений контактом з нашими клієнтами. Можливістю проконсультувати їх у виборі правильної упаковки для їхніх потреб. Компанія має дуже хорошу технологічну, будівельну та виробничу базу, тому ми здатні задовольнити найвибагливіші очікування. Це, безумовно, полегшує мою роботу.

    Я працюю в компанії вже 14 років. Починав як спеціаліст по роботі з клієнтами, а вже кілька місяців працюю торговим представником на місцях. Я особливо ціную співпрацю в нашій команді - ми завжди можемо розраховувати один на одного і з радістю ділимося досвідом.

    Агата, менеджер по роботі з ключовими клієнтами

  • Я почала працювати в Dunapack Eurobox, коли Віктору було 9 років. Тоді я не думав, що настане час, коли ми будемо працювати в одній компанії. Однак, коли через кілька років мій син розпочав свою кар'єру, я заохотив його спробувати свої сили в "Дюнапак Євробокс". Це надійна компанія, яка піклується про своїх працівників. Вона не лише створює для нас хороші умови праці, а й дбає про соціальне середовище. Численні пільги підтримують нас у повсякденному житті.

    Збігнєв і Віктор

  • Я працюю в компанії Dunapack Eurobox вже 5 років. Це був час дуже інтенсивного розвитку для мене. Я прийшла в компанію як оператор, але швидко отримала можливість розвивати свої компетенції. Мене запросили взяти участь у навчальній програмі "Академія управління", завдяки якій я розвинув свої лідерські якості. Це, в свою чергу, призвело до того, що мене підвищили до керівника зміни, а згодом - до керівника переробки.

    У компанії "Дюнапак Євробокс" переді мною постають різноманітні виклики, кожного дня я можу очікувати чогось нового. Я не можу поскаржитися на нудьгу :)

    У роботі в Dunapack Eurobox я особливо ціную програми, присвячені співробітникам - "Порекомендуй роботу" та "Навчи оператора". Завдяки їм ми маємо реальний вплив на формування нашої команди та якість нашої роботи. Ми створюємо команду, в якій хочеться працювати. Для мене також важливо, що компанія піклується про своїх співробітників, пропонує привабливі пільги та дбає про навколишнє середовище.

    Лукаш, менеджер з переробки

Переваги

Ідеї для покращення

Ювілейні нагороди

Реферальна програма

Приватна медична допомога

Інтеграційні зустрічі

Благодійні акції

Тренінги та курси

Вивчення англійської мови

Сімейна компанія, дружня до сім'ї

Приєднуйтесь до нашої команди та відкривайте актуальні вакансії на нашій платформі вакансій.

 

Наша політика соціальної відповідальності

 

Підбір персоналу:

Щоб забезпечити безперервність етичних стандартів компанії, при відборі персоналу під час найму на роботу важливими критеріями є не лише технічна та професійна кваліфікація, але й дотримання правил компанії та вимог щодо соціального дотримання. Починаючи з етапу прийому на роботу, застосовуються наступні політики щодо боротьби з дискримінацією та недопущенням домагань/неналежного поводження.

 

Умови праці:

Компанія зобов'язується забезпечити принаймні мінімальні передбачені законодавством умови безпеки та охорони здоров'я на робочому місці, постійно покращувати робоче середовище, проводити навчання з охорони праці та техніки безпеки, а також надавати необхідне обладнання.

 

Дитяча праця:

На жодному етапі виробництва не будуть працювати діти віком до 15 років, щоб захистити їхній здоровий розвиток та право на освіту. Компанія буде діяти відповідно до процедур і принципів, пов'язаних з працевлаштуванням дітей та молодих працівників.

 

Молоді працівники:

У виняткових випадках, коли працевлаштування молодих працівників є необхідним, вони будуть зайняті лише на простих роботах, що не пов'язані з роботою обладнання (наприклад, сортування, склеювання, офісна робота, бухгалтерія), відповідно до правил працевлаштування молодих працівників.

 

Заробітна плата:

Компанія здійснюватиме регулярні та понаднормові виплати відповідно до чинного законодавства.

 

Робочий час:

З метою забезпечення ефективної роботи, робочий час та понаднормові роботи будуть відповідати чинним законам та нормативним актам.

 

Недискримінація:

Не допускається дискримінація за ознакою раси, національності, соціального класу, релігії, віку, інвалідності, статі, сімейного стану, сексуальної орієнтації або політичних переконань при прийомі на роботу, оплаті праці, навчанні, просуванні по службі, звільненні або виході на пенсію.

 

Переслідування та погане поводження:

Для підтримання мирного робочого середовища та забезпечення задоволеності працівників, компанія повинна запобігати словесним, фізичним та психологічним переслідуванням або примусу.

 

Примусова та обов'язкова праця:

Компанія зобов'язується, що ніхто не буде працювати на умовах примусової праці, кабальної праці або праці, пов'язаної з борговими зобов'язаннями, і що вся робота повинна виконуватися на добровільній основі.

 

Від імені всіх працівників,

Генеральний директор

13.05.2022

Ласкаво просимо!

Це сторінка ваших можливостей.

Тут ви можете ознайомитися з актуальними вакансіями та надіслати своє резюме.

 

А ось що ми можемо вам запропонувати.

  • Розвиток та навчання. Компанія постійно інвестує в навчання співробітників, і це не просто курси. (Більше інформації можна знайти на офіційній сторінці в LinkedIn)
  • Наші менеджери постійно вдосконалюють свої лідерські навички та готові підтримувати ідеї своїх колег. Стиль роботи з командою - коучинг.
  • Наше оточення формує нас. У компанії працюють професіонали, які поділяють наші цінності, готові підтримати та допомогти.
  • Ви можете стати частиною міжнародної компанії, готової до змін у зовнішньому світі та внутрішніх процесах, де люди звикли працювати в крос-функціональних командах.