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Carriere

Immaginate di far parte di un ambiente di lavoro altamente professionale, dinamico e sostenibile, ancora a conduzione familiare dal 1853. I nostri team lavorano in stretta collaborazione, con divertimento e vera passione, in una cultura definita da una mentalità agile.

Benvenuti nel Gruppo Prinzhorn. Siamo impegnati a "vivere la circolarità" come nostro scopo e abbracciamo "persone", "performance" e "responsabilità" come nostri principali valori fondamentali. Investiamo nelle nostre persone e crediamo fermamente che potremo migliorare continuamente solo con colleghi istruiti, competenti e motivati.

Unitevi a noi nella nostra missione: produciamo carta di alta qualità, progettiamo soluzioni di imballaggio in cartone ondulato su misura e manteniamo il ciclo dell'industria del riciclaggio.

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La vostra carriera in Dunapack Packaging Austria

Per Dunapack Packaging Austria, il successo non si misura solo con i numeri, ma anche con la soddisfazione dei dipendenti.

Siamo convinti che i nostri dipendenti siano la risorsa chiave per il successo dell'azienda. Sono loro a determinare il successo della nostra azienda. Contribuiscono con i loro punti di forza e quindi fanno progredire le idee. Il loro impegno e la loro fiducia sono il presupposto per poter ispirare i nostri clienti e porre così le basi del nostro successo economico.

Offerte di lavoro

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Apprendistato

Un apprendistato a prova di futuro con promettenti opportunità di carriera e un'ottima atmosfera lavorativa.

Per saperne di più sull'apprendistato

Dipendenti soddisfatti come nostra più grande risorsa
Dall'introduzione intensiva allo sviluppo individuale e al coaching: consideriamo lo sviluppo dei nostri dipendenti come un investimento essenziale per il futuro della nostra azienda. Le loro idee e competenze sono un fattore chiave per Dunapack Packaging Austria. Tutti i dipendenti, dagli apprendisti ai dirigenti, hanno accesso a un'ampia gamma di opportunità di qualificazione e sviluppo personale.

Vantaggi

La vostra carriera presso Dunapack Packaging Plovdiv

  • Crediamo che le persone siano l'investimento più prezioso e la chiave del successo della nostra azienda.
  • Un team creativo e motivato sta dietro a ogni nuovo cliente e a ogni soluzione di successo. Affidiamo loro le responsabilità e diamo loro la libertà di sviluppare il proprio potenziale.
  • L'azienda garantisce una formazione professionale in linea con gli obiettivi aziendali e le esigenze dei dipendenti.
  • La politica retributiva si basa sulle regole aziendali. I fattori chiave sono la responsabilità, l'esperienza e il contributo ai risultati dell'azienda.

Se la nostra filosofia attira la vostra attenzione e desiderate entrare a far parte del team di Dunapack Packaging Plovdiv, inviateci il vostro CV via e-mail: hr.plovdiv@dunapack-packaging.com.

 

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Vantaggi

Programma di stage

Il programma di stage "Dai il via alla tua carriera" di Dunapack Packaging Plovdiv offre l'opportunità agli studenti del secondo anno di università e di laurea triennale o specialistica di iniziare il loro percorso professionale in un'azienda internazionale leader nella produzione di imballaggi.

Durata - a seconda degli studenti, negoziata individualmente.

L'azienda propone di assumere a tempo pieno i migliori partecipanti all'evento, a seconda dei posti disponibili.

Documenti necessari per la candidatura:

  • CV con foto
  • Lettera di presentazione con indicazione del settore professionale preferito e della durata del programma di stage.
  • Prova dei diritti di studente - documento d'identità, certificato, ecc.

Scadenza per la presentazione della domanda: ammissione dei documenti per tutto l'anno.

Garantiamo il pieno rispetto della legge sulla protezione dei dati personali.

Tutte le candidature pervenute saranno prese in considerazione e riceveranno un invito per un incontro solo i candidati selezionati.

Vi ringraziamo per l'interesse dimostrato e vi auguriamo buon lavoro!

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Collaborazione con la Scuola d'arte, design, grafica e abbigliamento Zabok

Ottima collaborazione tra Valoviti papir - Dunapack d.o.o. e la Scuola d'arte, design, grafica e abbigliamento Zabok

Per essere pronta alle moderne esigenze del mondo del lavoro, la Scuola d'Arte, Design, Grafica e Abbigliamento Zabok ha iniziato a collaborare con le aziende locali per assicurare la preparazione dei propri studenti al mercato aperto.

Per coinvolgere maggiormente gli studenti in un ambiente di lavoro reale, è stato stipulato un accordo tra la scuola e la nostra azienda. Il lavoro di pratica viene organizzato nella confezione di Dunapack Zabok, consentendo ai bambini di comprendere meglio le reali esigenze delle aziende e le possibilità di lavoro dopo la scuola.

Durante lo scorso anno sono stati organizzati diversi workshop introduttivi.

I workshop erano incentrati sulla costruzione/progettazione di scatole di cartone, sui dettagli della macchina ondulatrice e delle macchine di trasformazione, ma includevano anche aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro.

Tutti i partecipanti hanno ricevuto in regalo cappelli con il logo dell'azienda.

Per promuovere le possibilità di lavoro dopo la scuola, Valoviti papir - Dunapack d.o.o. di Zabok ha presentato la propria fabbrica agli alunni. È stata fatta una donazione alla scuola e sono state offerte borse di studio agli alunni.

Nel 2019, Dunapack packaging Zabok ha concesso 3 borse di studio agli alunni con la prospettiva di un futuro impiego nell'azienda.

DIPENDENTI FELICI

IL NOSTRO PIÙ GRANDE CAPITALE

 

Dunapack Packaging Spremberg misura il suo successo non solo in cifre, ma anche nella soddisfazione dei dipendenti. Siamo convinti che i nostri dipendenti siano la risorsa chiave per il successo della nostra azienda. Sono loro a fare o a distruggere il successo della nostra azienda.

Contribuiscono con le loro forze e portano avanti le idee. Il loro impegno e la loro fiducia ispirano i nostri clienti e creano le basi del nostro successo economico.

Consideriamo lo sviluppo dei nostri dipendenti come un investimento fondamentale per il futuro della nostra azienda, dall'introduzione intensiva all'ulteriore sviluppo individuale e al coaching. Le loro idee e competenze sono un fattore chiave per Dunapack Spremberg. Per tutti i dipendenti, dagli apprendisti ai top manager, sono disponibili numerose opportunità di qualificazione e sviluppo personale.

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Apprendistato

La base della vostra carriera

Dal 2005 offriamo ai giovani l'opportunità di una formazione professionale nella nostra azienda. Con i nostri formatori esperti e i nostri partner esterni, gli apprendisti creano le basi per la loro carriera e per il futuro della nostra azienda.

Inoltre, i moduli presso altre aziende del gruppo Prinzhorn e presso partner di formazione in Germania o all'estero possono far parte della formazione. Lo scambio tra diverse sedi durante l'apprendistato getta le basi per le nostre professioni future.

 

Candidatevi ora

Potete inviare comodamente la vostra candidatura online nel nostro portale delle carriere.

Per saperne di più su di noi

Dunapack Spremberg GmbH & Co. KG è una filiale della società austriaca Prinzhorn Holding, un gruppo aziendale a conduzione familiare che oggi impiega oltre 10.000 persone in 16 paesi, produce oltre un milione di tonnellate di carta all'anno ed è leader di mercato nell'Europa centrale e orientale.

Nella nostra sede di Spremberg abbiamo oltre 250 dipendenti, che lavorano con grande dedizione per i nostri clienti. Questa piccola città di Lausitz è la nostra sede high-tech e dispone di una tecnologia eccellente. Grazie alle nostre capacità di sviluppo e alla nostra esperienza, siamo in grado di realizzare rapidamente le vostre richieste. Lavoriamo con un ciclo di materiali riciclabili chiuso, sostenibile ed efficace, sicuro dal punto di vista dell'approvvigionamento: a partire dal riciclaggio della carta fino alla produzione di imballaggi di alta qualità.

Perché scegliere Dunapack Packaging Hellas?

Dunapack Packaging Hellas è presente da 50 anni in Grecia e offre soluzioni di imballaggio innovative e competitive. Il nuovo stabilimento, attivo dal 2000 a Schimatari, dispone di oltre 210 lavoratori altamente qualificati e di attrezzature meccaniche all'avanguardia.

Le persone sono la nostra prima preoccupazione:
Porre la salute e la sicurezza sul lavoro e lo sviluppo continuo dei nostri dipendenti come priorità assolute, garantisce la creazione di un forte TEAM.
Lavoriamo con passione e gioia in un'atmosfera positiva sostenuta dall'intera organizzazione.
La nostra strategia di crescita a lungo termine è incentrata sulla massimizzazione della soddisfazione dei clienti grazie a dipendenti orgogliosi che si impegnano per il miglioramento continuo e la creazione di prodotti a valore aggiunto.
Il nostro obiettivo è investire continuamente nello sviluppo dei nostri dirigenti e sfruttare al meglio le loro capacità. Incoraggiamo e sosteniamo le nostre persone sia professionalmente che personalmente.

Se desiderate entrare a far parte del team di Dunapack Packaging Hellas, potete inviare il vostro CV a recruitment.hellas(at)dunapack-packaging.com.

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Con noi, potete essere il vostro vero io

Dunapack Kft. offre un ambiente di lavoro pulito e amichevole con continue opportunità di sviluppo. Rispettiamo gli altri e la natura; manteniamo una grande atmosfera nelle nostre attività quotidiane, nelle attività di team building e negli eventi aziendali.

In cosa crediamo?

Crediamo che i dipendenti felici siano la forza lavoro più preziosa per Dunapack. Nella nostra azienda potrete lavorare in un ambiente pulito, sarete apprezzati, copriremo le vostre esigenze di assistenza sanitaria, abbiamo una palestra e molti sport e giochi.

Crediamo nello spirito di squadra.

Compensazione

  • Copriamo le vostre esigenze di assistenza sanitaria
  • Offriamo incentivi non monetari
  • Forniamo uniformi gratuite, naturalmente
  • Forniamo caffè e bevande gratuite
  • Forniamo assistenza per i viaggi in conformità con la legislazione vigente
  • Offriamo aiuti per l'alloggio
  • Offriamo stipendio e opportunità di carriera commisurati alle vostre conoscenze

Vantaggi

Conosceteci e unitevi al nostro team

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Cosa significa far parte di Eurobox Polska?

  • Siamo un produttore leader di cartone ondulato e imballaggi di alta qualità in Polonia.
  • L'azienda opera sul mercato polacco dal 1998 e fa parte della divisione Dunapack Packaging, il più grande produttore industriale di carta, cartone ondulato e imballaggi dell'Europa centrale.
  • Offriamo un impiego stabile in un'azienda con una posizione consolidata sul mercato polacco ed europeo.
  • Ci preoccupiamo dello sviluppo dei nostri dipendenti e diamo loro l'opportunità di essere promossi nelle strutture della nostra azienda.
  • Offriamo condizioni di lavoro interessanti e motivanti e un ricco pacchetto di benefit aggiuntivi.

Processo di reclutamento

I nostri metodi di reclutamento sono selezionati di volta in volta in base alla specificità della posizione, tuttavia, come standard, ogni processo di reclutamento consiste in diverse fasi fondamentali. Quando decidiamo di selezionare un candidato, siamo guidati dalla valutazione della corrispondenza reciproca: vogliamo che il candidato soddisfi le aspettative legate alla posizione, ma vogliamo anche che la posizione corrisponda alle sue aspettative, dando l'opportunità di sviluppo e soddisfazione per le mansioni svolte.

L'atteggiamento e l'impegno sono altrettanto importanti per noi. Cerchiamo persone appassionate che traggano soddisfazione dai compiti che svolgono e dagli obiettivi che raggiungono.

  1. Candidatevi!
    Se volete entrare a far parte del team di dipendenti di Dunapack Eurobox, cercate le offerte nella scheda Offerte di lavoro o sui portali di reclutamento esterni (compreso Pracuj.pl). Trovate l'offerta che vi interessa di più e inviate i documenti di candidatura.
  2. Colloquio telefonico
    Tra i CV inviati, selezioniamo quelli più adatti ai requisiti della posizione proposta. Dopo aver valutato positivamente la vostra candidatura, potete aspettarvi un contatto telefonico da parte di un dipendente del reparto Risorse umane. In questa fase, vogliamo confermare le informazioni di base contenute nella vostra candidatura e fissare una possibile data per un incontro diretto di reclutamento.
  3. Incontro di reclutamento
    L'incontro diretto si svolge solitamente in due fasi e, per quanto riguarda Dunapack Eurobox, coinvolge un dipendente del reparto Risorse umane e il vostro potenziale supervisore. Questo è il momento in cui vogliamo conoscervi meglio: per saperne di più sulla vostra esperienza, sulla vostra motivazione, sui vostri obiettivi di carriera, ma anche per farvi conoscere meglio il lavoro in Dunapack Eurobox.
  4. Benvenuti nel team di Dunapack Eurobox.

Dopo aver completato con successo le fasi sopra descritte, vi faremo un'offerta contenente tutti i termini e le condizioni di lavoro proposti. Se l'accettate, significa che possiamo darvi il benvenuto nel nostro team!

Vantaggi

Dipendenti su di noi

  • Ho iniziato a lavorare presso Dunapack Eurobox Polska nel 2017 come contabile senior. Nel 2019 sono stata inserita nel programma Talent Management, che mira a promuovere e sviluppare i dipendenti di talento. Un anno dopo sono stata promossa alla posizione di Accounting Manager. È stata ed è tuttora una grande sfida per me.

    Dunapack Eurobox riconosce e apprezza il potenziale e le competenze dei suoi dipendenti. Possiamo condividere le nostre conoscenze ed esperienze e sviluppare la nostra carriera non solo a livello locale, ma anche in tutto il Gruppo Prinzhorn. Inoltre, Dunapack Eurobox offre ai suoi dipendenti opportunità di formazione professionale e linguistica, un ampio pacchetto sociale e assistenza medica privata. L'azienda ha una situazione di mercato stabile, cosa molto importante al giorno d'oggi.

    Anna, responsabile della contabilità

  • La mia intera carriera professionale è legata a Dunapack Eurobox. Lavoro nell'azienda da 21 anni, attualmente come responsabile della lavorazione. Nel corso degli anni ho assistito all'espansione dello stabilimento di Ujazd, alla creazione di un nuovo stabilimento a Lubliniec, all'introduzione di nuove macchine e tecnologie e all'acquisizione di nuovi clienti. Ciò che mi colpisce particolarmente, tuttavia, è lo sviluppo delle persone che ho avuto il piacere di osservare. Io stesso ne sono il miglior esempio. Ho iniziato con la posizione di macchinista, poi sono stato macchinista senior, quindi capoturno e 6 anni fa ho assunto la mia posizione attuale.

    Dunapack Eurobox offre l'opportunità di sviluppare le proprie capacità e di mettersi alla prova in vari settori. Molti dei miei colleghi lavorano in azienda da altrettanto tempo. Questa è la prova migliore che Eurobox è un buon posto per lavorare, ma anche per sviluppare le proprie competenze.

    Radosław, Responsabile della trasformazione

  • Posso dire onestamente che lavorare in Dunapack Eurobox mi piace molto. Sono soddisfatto del contatto con i nostri clienti. La possibilità di consigliarli nella scelta dell'imballaggio giusto per le loro esigenze. L'azienda dispone di ottime strutture tecnologiche, costruttive e produttive, pertanto siamo in grado di soddisfare le aspettative più esigenti. Questo rende sicuramente più facile il mio lavoro.

    Sono in azienda da 14 anni. Ho iniziato come specialista del servizio clienti e da qualche mese lavoro come rappresentante sul campo. Apprezzo particolarmente la collaborazione nel nostro team: possiamo sempre contare gli uni sugli altri e siamo felici di condividere le nostre esperienze.

    Agata, Key Account Manager

  • Ho iniziato a lavorare alla Dunapack Eurobox quando Wiktor aveva 9 anni. Allora non pensavo che sarebbe arrivato il momento in cui avremmo lavorato in un'unica azienda. Tuttavia, quando mio figlio ha iniziato la sua carriera diversi anni dopo, l'ho incoraggiato a provare a lavorare in Dunapack Eurobox. È un'azienda affidabile che si preoccupa dei suoi dipendenti. Non solo crea buone condizioni di lavoro per noi, ma si occupa anche del contesto sociale. Numerosi vantaggi ci sostengono nella vita di tutti i giorni.

    Zbigniew i Wiktor

  • Lavoro presso Dunapack Eurobox da 5 anni. È stato un periodo di sviluppo molto intenso per me. Sono entrato in azienda come operatore, ma ho avuto presto la possibilità di sviluppare le mie competenze. Sono stato invitato a partecipare al programma di formazione Management Academy, grazie al quale ho sviluppato le mie capacità di leadership. Questo, a sua volta, si è tradotto nella possibilità di essere promosso a Shift Manager e successivamente a Processing Manager.

    Dunapack Eurobox mi offre una varietà di sfide, posso aspettarmi qualcosa di nuovo ogni giorno. Non posso lamentarmi della noia :)

    Al lavoro presso Dunapack Eurobox, apprezzo particolarmente i programmi dedicati ai dipendenti: "Consiglia un lavoro" e "Istruisci un operatore". Grazie a questi programmi, abbiamo un'influenza reale sulla struttura del nostro team e sulla qualità del nostro lavoro. Creiamo un team in cui si vuole lavorare. Per me è importante anche che l'azienda si preoccupi dei suoi dipendenti, offra benefit interessanti e si preoccupi dell'ambiente.

    Łukasz, Responsabile del Converting

Vantaggi

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Benvenuti!

Questa è la pagina delle vostre opportunità.

Qui potete conoscere le offerte di lavoro attuali e inviare il vostro curriculum.

 

Ed ecco cosa possiamo offrirvi.

  • Sviluppo e formazione. L'azienda investe costantemente nella formazione dei dipendenti e non si tratta solo di corsi. (Maggiori informazioni sono disponibili sulla pagina ufficiale su LinkedIn).
  • I nostri manager migliorano costantemente le loro capacità di leadership e sono pronti a sostenere le idee dei colleghi. Lo stile di lavoro con il team è un coach.
  • Il nostro ambiente ci forma. L'azienda si avvale di professionisti che condividono i nostri valori, pronti a sostenere e aiutare.
  • Potrete entrare a far parte di un'azienda internazionale disposta ad affrontare i cambiamenti del mondo esterno e dei processi interni, dove le persone sono abituate a lavorare in team interfunzionali.

Diventate parte del nostro team

Scoprite nuovi orizzonti con noi e candidatevi per una delle tante opportunità di carriera che vi offriamo. Che siate principianti, specialisti esperti, manager, tirocinanti o stagisti, la nostra promessa è un'esperienza lavorativa appagante e solide opportunità di sviluppo per ogni fase della vostra carriera.

Il nostro portale del lavoro:

Creiamo valore. Unitevi a noi.

Condividete la nostra passione per la carta? Siete interessati all'opportunità di migliorare continuamente? Cogliete l'occasione di costruire la vostra storia di successo e di costruire una carriera sostenibile nella nostra azienda.

 

Candidatevi ora su
careers.prinzhorn-holding.com