This website uses cookies

This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with our Cookie Policy.

Some cookies on this site are essential, and the site won't work as expected without them. These cookies are set when you submit a form, login or interact with the site by doing something that goes beyond clicking on simple links.

We also use some non-essential cookies to anonymously track visitors or enhance your experience of the site. If you're not happy with this, we won't set these cookies but some nice features of the site may be unavailable.

Skip to main content

Posao i Karijera

Uvjereni smo kako su upravo zaposlenici ključ svakog našeg uspjeha. 

Ključne odrednice upravljanja ljudskim potencijalima jesu profesionalni i osobni razvoj zaposlenika, razvoj korporativne kulture i osjećaja pripadnosti kompaniji. Kontinuirano se ulaže u edukaciju zaposlenika na svim razinama te se nastoji stvarati ugodno okružje za rad kojem su temelj dobri međuljudski odnosi.

Cijenimo inovativnost, profesionalnost, marljivost i posvećenost poslu te spremnost na usvajanje novih znanja, vještina i kompetencija kao i otvorenost za nove izazove unutar timova i grupa.

CEP Certifikat Poslodavac Partner

Tvrtka Valoviti papir Dunapack d.o.o. u 2018. godini dobitnik je Certifikata Poslodavac Partner, prestižnog priznanja za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima, čime je uvrštena među poslodavce s najkvalitetnijim HR praksama na hrvatskom tržištu.

Izrazito smo ponosni što smo od strane stručnog tima, kroz sveobuhvatnu analizu procesa, prepoznati kao kompanija koja kvalitetno upravlja ljudskim resursima. Navedeno je rezultat dugogodišnjeg predanog rada i suradnje svih odjela kompanije sa odjelom ljudskih resursa, kao i podrške Uprave. Ovo prestižno priznanje znak je da smo na dobrom putu i trudit ćemo se, iz godine u godinu, biti još bolji, a čemu će sigurno doprinijeti implementacija novih projekata koji nas očekuju u narednom razdoblju.

 

Sanja Miketić-Curman, voditelj ljudskih resursa

Razvoj zaposlenika

U Dunapack-u brinemo o razvoju naših zaposlenika u smislu unapređenja njihovih znanja, vještina i kompetencija. Na godišnjoj razini organiziramo edukacije koje su svrstane u takozvane razvojne programe:

 

  • Employee Academy (Akademija za zaposlenike)

    edukacija i usavršavanje zaposlenika prema potrebama pojedinih radnih mjesta, usavršavanje engleskog jezika i informatičke pismenosti.

  • Management Academy (Akademija za menadžere)

    edukacija i usavršavanje menadžmenta u cilju unapređenja kompetencije vodstva usklađene sa sustavom kompetencija Prinzhorn Group-e te njezinom vizijom i misijom.

  • Leadership Academy (Akademija za vodstvo)

    naglasak je stavljen na usavršavanje top menadžmenta i razvoj vodstva.

 

Osim navedenog, zaposlenici imaju priliku izraziti svoje potrebe za edukacijom te usavršiti znanja i vještine potrebne za nesmetano i uspješno obavljanje svakodnevnih radnih aktivnosti.

Ljudski resursi

 

Valoviti papir d.o.o.
Trebež 2
49210 Zabok
CROATIA

Sanja Miketić-Curman
Email: posao(at)dunapack.hr
Tel.: +385 49 200 004