Skip to main content

Vaša karijera u Dunapack Packagingu

 

Tražite li nagrađujuću i

izazovnu karijeru

u rastućoj i održivoj industriji?

 


 

Budite dio dinamičnog i

međunarodnog tima

koji cijeni vaše vještine i potencijal!

 

 

Zamislite da ste dio održivog, visoko profesionalnog i stabilnog radnog okruženja koje je u obiteljskom vlasništvu od 1853. godine.

Naši timovi rade zajedno na ravnopravnoj osnovi, s puno zabave i istinske strasti. Odlučili smo ulagati u naše zaposlenike jer samo uz obrazovane, vješte i motivirane kolege možemo svaki dan pronalaziti nove načine za poboljšanje i razvoj.


 
To je ZAJEDNIŠTVO koje nas čini drugačijima, i zato MI ĆEMO USPJETI.

 

Radite s nama!

 

  • Pridružite se rastućoj međunarodnoj grupi koja nudi raznolike projekte i zadatke na kojima možete raditi.
  • Koristite modernu opremu i tehnologije koje povećavaju vašu produktivnost i učinkovitost.
  • Imajte stabilno, zdravo i pozitivno radno okruženje koje potiče suradnju i kreativnost.

  • Dobijte razvoj ljudskih resursa, povratne sesije i prilike za karijeru koje vam pomažu da se profesionalno usavršavate i napredujete.
  • Pronađite dobar balans između posla i života te kvalitetne radne uvjete koji odgovaraju vašim potrebama i preferencijama.
  • Uživajte u privlačnim socijalnim beneficijama.

  • Cijenite raznolikost i jednake prilike koje prepoznaju vaše jedinstvene vještine i stavove.
  • Brinite o održivosti i ekološkoj odgovornosti koja doprinosi planetu i društvu na pozitivan način.
  • Sudjelujte u programima zdravlja i sigurnosti koji brinu o vašem blagostanju i zaštiti.

Prijavite se sada

 
 
Iskoristite priliku
da izgradite vlastitu priču o uspjehu
i ostvarite održivu karijeru
u našoj kompaniji.

 

OTVORENA RADNA MJESTA

 
 

 

 

Odaberite svoju lokaciju za daljnje mogućnosti zapošljavanja

Vaša karijera u Dunapack Packagingu Austrija

Za Dunapack Packaging Austrija uspjeh se ne mjeri samo u brojkama, već i u zadovoljstvu zaposlenika.

Uvjereni smo da su naši zaposlenici ključni resurs uspjeha tvrtke. Oni su ti koji čine uspjeh naše tvrtke. Oni doprinose svojim snagama i tako pokreću ideje naprijed. Njihova predanost i povjerenje preduvjet su za inspiriranje naših kupaca i time postavljanje temelja za naš gospodarski uspjeh.

Ponuda poslova

Istražite našu trenutnu ponudu poslova i postanite dio našeg tima.

Istražite našu trenutnu ponudu poslova

Pripravništvo

Pripravništvo usmjereno na budućnost s obećavajućim prilikama za karijeru i to u izvrsnoj radnoj atmosferi.

Pogledajte više o ponudi pripravništva 

Zadovoljni zaposlenici kao naše najveće bogatstvo
Od intenzivnog uvođenja u posao do individualnog razvoja i coachinga - razvoj naših zaposlenika smatramo ključnim ulaganjem u budućnost naše tvrtke. Njihove ideje i kompetencije ključni su faktor za Dunapack Packaging Austrija. Svi zaposlenici – od pripravnika do menadžera – imaju pristup širokom rasponu mogućnosti za kvalifikacije i osobni razvoj.

Pogodnosti

Vaša karijera u Dunapack Packaging Plovdiv

  • Vjerujemo da su ljudi najvrjednija investicija i ključ uspjeha naše tvrtke.
  • Kreativan i motiviran tim stoji iza svakog novog kupca i svakog uspješnog rješenja. Povjeravamo im odgovornost i dajemo slobodu da razvijaju svoj potencijal.
  • Tvrtka osigurava stručno usavršavanje u skladu s ciljevima tvrtke i potrebama zaposlenika.
  • Politika naknada temelji se na korporativnim pravilima, a ključni čimbenici uključuju odgovornost, iskustvo i doprinos postignućima tvrtke.

Ako vas naša filozofija privlači i želite postati dio tima Dunapack Packaging Plovdiv, pošaljite nam svoj životopis na e-mail adresu: hr.plovdiv@dunapack-packaging.com.  

 

Postanite dio našeg tima i otkrijte otvorena radna mjesta na našoj platformi za zapošljavanje.

Pogodnosti

Program stažiranja

Program stažiranja „Započnite svoju karijeru” u Dunapack Packaging Plovdiv daje priliku studentima nakon 2. godine na sveučilištu, kao i sa diplomom prvostupnika ili magistra da započnu svoj profesionalni put u međunarodnoj tvrtki – lideru u proizvodnji ambalaže.

Trajanje – ovisno o polaznicima, po individualnom dogovoru.

Tvrtka nudi zaposlenje s punim radnim vremenom onima koji se u procesu pokažu najbolji, ovisno o raspoloživim pozicijama.

Potrebni dokumenti za prijavu:

  • CV sa fotografijom
  • Motivacijsko pismo s naznačenim željenim stručnim područjem, duljinom trajanja pripravničkog staža
  • Dokaz o studentskim pravima – studentska iskaznica, svjedodžba i sl.

Rok za prijavu: cjelogodišnji prijem dokumenata.

Osiguravamo potpuno poštivanje Zakona o zaštiti osobnih podataka.

Sve pristigle prijave bit će razmotrene, a poziv za sastanak će dobiti samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Zahvaljujemo na interesu i želimo vam uspjeh!

Postanite dio našeg tima i otkrijte trenutna slobodna radna mjesta na našoj platformi za zapošljavanje.

 

Suradnja sa školom za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću Zabok

Odlična suradnja Valovitog papira-Dunapack d.o.o. i Škole za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću Zabok.
Kako bi bila spremna za zahtjeve suvremenog poslovanja, Škola za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću Zabok započela je suradnju s lokalnim poduzetnicima kako bi osigurala spremnost svojih učenika na otvoreno tržište.

Kako bismo što više uključili učenike u stvarno radno okruženje, sklopljen je ugovor između škole i naše tvrtke. Praktični rad organiziran je u Dunapacku Zabok čime se djeci omogućuje bolje razumijevanje stvarnih poslovnih potreba i mogućnosti izvanškolskog rada.

Tijekom protekle godine organizirano je nekoliko uvodnih radionica.

Radionice su bile usmjerene na konstrukciju/dizajn kartonskih kutija, detalje korugatora i strojeva za pretvorbu, ali su uključivale i aspekte sigurnosti na radu

Svi sudionici dobili su kape s logotipom tvrtke kao prigodni poklon.

Kako bi promicao mogućnosti izvanškolskog rada Valoviti papir – Dunapack d.o.o. iz Zaboka predstavio je učenicima svoju tvornicu. Školi je predana donacija, a učenicima su ponuđene stipendije.

U 2019. godini Dunapack ambalaža Zabok dodijelila je 3 stipendije učenicima s perspektivom budućeg zapošljavanja u tvrtki.

 

Naš su najveći kapital sretni zaposlenici

 

Uspjeh se za Dunapack Packaging Spremberg ne mjeri samo brojkama, već i zadovoljstvom naših zaposlenika. Uvjereni smo da su upravo naši zaposlenici ključni resurs za uspjeh poduzeća.

Oni su ti koji čine naš uspjeh mogućim. Svojim snagama doprinose razvoju ideja. Njihova predanost i povjerenje temelj su za oduševljavanje naših kupaca i time postavljaju kamen temeljac našeg gospodarskog uspjeha.

Od temeljitog uvođenja u posao do individualnog razvoja i coachinga – razvoj naših zaposlenika smatramo ključnim ulaganjem u budućnost našeg poduzeća. Njihove ideje i kompetencije za nas su važan čimbenik uspjeha. Svim zaposlenicima – od pripravnika do rukovoditelja – na raspolaganju su brojne mogućnosti za usavršavanje i profesionalni razvoj.

Postanite dio našeg tima i otkrijte naše aktualne natječaje na našem portalu za karijere.

Dunapack Spremberg GmbH je poduzeće kćer austrijske Prinzhorn grupe. Grupa danas zapošljava više od 10.000 ljudi u 16 zemalja, godišnje proizvodi više od milijun tona papira te je tržišni lider u srednjoj i istočnoj Europi.

Na našoj lokaciji u Sprembergu više od 250 zaposlenika s velikom predanošću radi za naše kupce. Ovaj mali grad u regiji Lausitz naš je high-tech centar, tehnološki izvrsno opremljen. Vaše zahtjeve možemo brzo realizirati zahvaljujući našem razvoju i stručnosti. Radimo unutar zatvorenog, održivog i sigurnog sustava kružnog gospodarstva: od prikupljanja starog papira do proizvodnje visokokvalitetne ambalaže.

Saznajte više o pogodnostima koje vam nudimo kao zaposleniku Dunapack Packaging Spremberg u našem informativnom letku.

Become part of our team and discover our current vacancies on our job platform.

 


Stručno osposobljavanje

Temelj za tvoju karijeru

Od 2005. godine mladim ljudima nudimo mogućnost stručnog osposobljavanja u našem poduzeću. Naši naučnici zajedno s iskusnim mentorima i vanjskim partnerima u obrazovanju aktivno oblikuju temelj za svoju karijeru – i za budućnost našeg poduzeća.

Dio obrazovanja mogu biti i moduli u drugim poduzećima Prinzhorn grupe te kod obrazovnih partnera u zemlji i inozemstvu. Razmjena između različitih lokacija tijekom osposobljavanja temelj je za zanimanja s budućnošću.

 

Prijavi se sada

U našem portalu za karijere možeš jednostavno poslati svoju prijavu online.

Zašto odabrati Dunapack Packaging Grčka?

Dunapack Packaging Grčka prisutan je zadnjih 50 godina u Grčkoj i nudi inovativna i konkurentna rješenja za pakiranje. Nova tvornica, koja radi od 2000. godine u Schimatariju, ima više od 210 visoko obučenih radnika i najsuvremeniju strojarsku opremu.

Ljudi su naša prva briga:
Osiguravanjm zdravlja i sigurnosti na radu te kontinuiranog razvoja naših zaposlenika kao prioriteta, osiguravamo stvaranje snažnog TIMA.
Radimo sa strašću i veseljem u pozitivnoj atmosferi koju podržava cjelokupna organizacija.
Naša dugoročna strategija rasta usmjerena je na maksimiziranje zadovoljstva kupaca kroz ponosne zaposlenike koji teže stalnom poboljšanju i stvaranju proizvoda s dodanom vrijednošću.
Cilj nam je kontinuirano ulagati u razvoj naših rukovoditelja i maksimalno iskoristiti njihove sposobnosti. Potičemo i podržavamo naše ljude i profesionalno i osobno.

Ako želite postati član tima Dunapack Packaging Grčka, svoj životopis možete poslati na recruitment.hellas(at)dunapack-packaging.com.

Postanite dio našeg tima i otkrijte trenutna slobodna radna mjesta na našoj platformi za zapošljavanje.

Postanite dio našeg tima i otkrijte naše aktualne ponude poslova na našem portalu za zapošljavanje.

 

S nama možete biti ono što jeste

Dunapack Kft. nudi čisto i prijateljsko radno okruženje s kontinuiranim mogućnostima razvoja. Poštujemo jedni druge i prirodu; održavamo odličnu atmosferu u našim svakodnevnim operacijama i aktivnostima team buildinga te na događajima naše tvrtke.

U što vjerujemo?

Vjerujemo da su sretni zaposlenici najvrjednija radna snaga za Dunapack. U našoj tvrtki možete raditi u čistom okruženju, bit ćete cijenjeni, mi ćemo pokriti vaše zdravstvene potrebe, imamo teretanu kao i mnoge sportove i aktivnosti.

Vjerujemo u timski duh.

Kompenzacija

  • Pokrivamo vaše zdravstveno osiguranje
  • Nudimo nenovčane poticaje
  • Uniforme dajemo besplatno
  • Nudimo besplatnu kavu i piće
  • Nudimo 13-mjesečnu plaću
  • Pružamo pomoć pri putovanju u skladu s važećim zakonima
  • Nudimo pomoć za stanovanje
  • Nudimo mogućnosti plaće i karijere u skladu s vašim znanjem

Pogodnosti

Upoznajte nas i pridružite se našem timu

Postanite dio našeg tima i otkrijte trenutna slobodna radna mjesta na našoj platformi za zapošljavanje.

Što znači biti dio Eurobox Poljska?

  • Mi smo vodeći proizvođač visokokvalitetnog valovitog kartona i ambalaže u Poljskoj.
  • Tvrtka posluje na poljskom tržištu od 1998. godine i dio je odjela Dunapack Packaging, najvećeg industrijskog proizvođača papira, valovitog kartona i ambalaže u srednjoj Europi.
  • Nudimo stabilno zaposlenje u tvrtki s etabliranom pozicijom na poljskom i europskom tržištu.
  • Brinemo o razvoju naših zaposlenika i pružamo im mogućnost napredovanja u strukturama naše tvrtke.
  • Nudimo atraktivne i motivirajuće uvjete zapošljavanja te bogat paket dodatnih pogodnosti.

Proces zapošljavanja

  Metodu zapošljavanja biramo svaki put prema specifičnostima pozicije, no standardno se svaki proces zapošljavanja sastoji od nekoliko osnovnih faza. Pri donošenju odluke o izboru kandidata vodimo se procjenom međusobne usklađenosti - želimo da kandidat ispuni očekivanja vezana uz radno mjesto, ali isto tako želimo da radno mjesto odgovara njegovim očekivanjima - davanje mogućnosti razvoja i zadovoljstva s obavljenim zadacima.

Stav i angažman jednako su nam važni. Tražimo strastvene ljude koji izvlače zadovoljstvo iz zadataka koje obavljaju i ciljeva koje postižu.

  1. Prijavi se!! 
    Ako se želite pridružiti timu zaposlenika Dunapack Euroboxa, potražite ponude u kartici Ponuda poslova ili na vanjskim portalima za zapošljavanje (uključujući Pracuj.pl). Pronađite ponudu koja vas najviše zanima i pošaljite dokumentaciju za prijavu.
  2. Telefonski intervju 
    Među poslanim životopisima odabiremo one koji najviše odgovaraju zahtjevima predložene pozicije. Nakon pozitivne ocjene Vaše prijave, možete očekivati ​​telefonski poziv djelatnika odjela ljudskih resursa. U ovoj fazi želimo potvrditi osnovne podatke sadržane u vašoj prijavi i odrediti mogući datum za izravni sastanak za zapošljavanje.
  3. Sastanak za zapošljavanje 
    Sastanak licem u lice obično se odvija u dvije faze, a na strani Dunapack Euroboxa uključuje zaposlenika odjela ljudskih resursa i vašeg potencijalnog nadređenog. Ovo je trenutak kada vas želimo bolje upoznati: saznati više o vašem iskustvu, motivaciji, ciljevima u karijeri, ali i trenutak da saznate više o radu u Dunapack Euroboxu.
  4. Dobrodošli u Dunapack Eurobox tim.

Nakon uspješno odrađenih gore navedenih koraka, izradit ćemo Vam ponudu koja će sadržavati sve predložene uvjete zapošljavanja. Ako to prihvatite, to znači da vam možemo poželjeti dobrodošlicu u naš tim!

Pogodnosti

Naši zaposlenici o nama

  • Počela sam raditi u Dunapack Eurobox Poljska 2017. godine kao viši računovođa. 2019. godine prijavljena sam na program Talent Management čiji je cilj promicanje i razvoj talentiranih zaposlenika. Godinu dana kasnije unaprijeđena sam na mjesto voditelja računovodstva. To je za mene bio i ostao veliki izazov.
    Dunapack Eurobox prepoznaje i cijeni potencijal i vještine svojih zaposlenika. Možemo podijeliti svoje znanje i iskustvo i razvijati svoju karijeru ne samo lokalno nego i u cijeloj grupi Prinzhorn. Osim toga, Dunapack Eurobox svojim zaposlenicima nudi mogućnosti strukovnog i jezičnog usavršavanja, veliki socijalni paket i privatnu medicinsku skrb. Tvrtka ima stabilnu tržišnu situaciju, što je u današnje vrijeme vrlo važno.
    Anna, voditeljica računovodstva

  • Cijela moja profesionalna karijera vezana je za Dunapack Eurobox. U tvrtki radim 21 godinu, trenutno kao voditelj obrade. Tijekom godina vidio sam proširenje tvornice u Ujazdu, stvaranje nove tvornice u Lubliniecu, uvođenje novih strojeva i tehnologija te stjecanje novih kupaca. No, ono što me posebno impresionira je razvoj ljudi koji sam imao zadovoljstvo promatrati. Ja sam najbolji primjer za to. Počeo sam na radnom mjestu strojovođe, potom sam bio viši strojovođa, zatim voditelj smjene, a prije 6 godina preuzeo sam sadašnju poziciju.
    Dunapack Eurobox pruža priliku da razvijete svoje vještine i dokažete se na raznim poljima. Mnogi moji kolege u tvrtki su dugo koliko i ja. Ovo je najbolji dokaz da je Eurobox dobro mjesto za rad, ali i razvijanje vaših kompetencija.
    Radosław, voditelj pretvorbe

  • O radu u Dunapack Euroboxu mogu iskreno reći da mi se jednostavno sviđa. Zadovoljna sam kontaktom s našim klijentima. Mogućnost savjetovanja pri odabiru prave ambalaže za njihove potrebe. Tvrtka ima vrlo dobre tehnološke, konstrukcijske i proizvodne kapacitete, stoga smo u mogućnosti ispuniti i najzahtjevnija očekivanja. Definitivno mi olakšava posao.
    U tvrtki sam 14 godina. Počla sam kao specijalist službe za korisnike, a već nekoliko mjeseci radim kao prodajni predstavnik na terenu. Posebno cijenim suradnju u našem timu - uvijek možemo računati jedni na druge i rado dijelimo svoja iskustva.
    Agata, voditeljica ključnih kupaca

  • Počeo sam raditi u Dunapack Euroboxu kada je Wiktor imao 9 godina. Tada nisam mislio da će doći vrijeme da ćemo raditi u jednoj firmi. Međutim, kada je moj sin nekoliko godina kasnije započeo karijeru, potaknuo sam ga da se okuša u Dunapack Euroboxu. To je pouzdana tvrtka koja brine o svojim zaposlenicima. Ne samo da nam stvara dobre uvjete za rad, nego brine io socijalnom okruženju. Brojnim dobrobitima podupiru nas u svakodnevnom životu.
    Zbigniew i Wiktor

  • U Dunapack Euroboxu radim 5 godina. Bilo je to vrijeme vrlo intenzivnog razvoja za mene. Pridružio sam se tvrtki kao operater, ali sam brzo dobio priliku za razvoj svojih kompetencija. Dobio sam poziv za sudjelovanje u programu usavršavanja Management Academy, zahvaljujući kojem sam razvio svoje liderske vještine. To se pak pretvorilo u mogućnost promaknuća u voditelja smjene, a kasnije i u voditelja obrade.
    Dunapack Eurobox mi pruža razne izazove, svaki dan mogu očekivati ​​nešto novo. Ne mogu se žaliti na dosadu :)
    U radu u Dunapack Euroboxu posebno cijenim programe posvećene zaposlenicima – „Preporuči posao“ i „Educiraj operatera“. Zahvaljujući njima, mi stvarno utječemo na formu našeg tima i kvalitetu našeg rada. Stvaramo tim u kojem želite raditi. Također mi je važno da tvrtka brine o svojim zaposlenicima, nudi atraktivne pogodnosti i brine o okolišu.
    Łukasz, voditelj pretvorbe

Pogodnosti

Postanite dio našeg tima i otkrijte trenutna slobodna radna mjesta na našoj platformi za zapošljavanje.

Zapošljavanje:

Kako bismo osigurali dosljednost etičkih standarda naše tvrtke, u procesu zapošljavanja smatramo da su, uz tehničko i stručno znanje, jednako važni i usklađenost s pravilima tvrtke te poštivanje uvjeta društvene odgovornosti. Od samog početka zapošljavanja primjenjuju se sljedeće politike protiv diskriminacije, zlostavljanja i lošeg postupanja.

 

Radni uvjeti:

Naša je obveza najmanje u skladu sa zakonskim okvirima osigurati sigurnost zaposlenika na radnom mjestu, zaštitu zdravlja te kontinuirano unaprjeđivati radno okruženje. Organiziramo edukacije o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu te osiguravamo potrebnu opremu.

 

Dječji rad:

U nijednoj fazi proizvodnje ne zapošljavamo djecu mlađu od 15 godina, poštujući njihovo pravo na obrazovanje i zdrav razvoj. Postupamo u skladu s pravilima o zapošljavanju djece i maloljetnika.

 

Rad mladih:

U iznimnim situacijama kada je potrebno zapošljavanje mladih radnika, angažiramo ih isključivo na jednostavnim poslovima izvan strojnog parka (npr. sortiranje, lijepljenje, uredski poslovi, računovodstvo), u skladu s pravilnicima o radu mladih osoba.

 

Plaće:

Isplaćujemo redovite i naknade za prekovremeni rad u skladu sa zakonskim propisima.

 

Radno vrijeme:

Pridržavamo se važećih zakona i propisa o radnom vremenu i prekovremenom radu kako bismo osigurali učinkovitost rada.

 

Diskriminacija:

Ne dopuštamo diskriminaciju prilikom zapošljavanja, isplate plaća, edukacija, promaknuća, otkaza ili umirovljenja na temelju rase, nacionalnosti, društvenog statusa, vjere, dobi, invaliditeta, spola, bračnog statusa, spolne orijentacije ili političkog mišljenja.

 

Zlostavljanje i loše postupanje:

Zalažemo se za ugodno radno okruženje bez verbalnog, fizičkog ili psihološkog zlostavljanja ili prisile.

 

Prisilni rad:

Obvezujemo se da rad neće biti rezultat prisile ili otplate duga te da će uvijek biti temeljen na slobodnoj volji radnika.

 

U ime svih zaposlenika,

Generalni direktor

13.05.2022.

Dobrodošli!

Ovo je stranica vaših mogućnosti.

Ovdje se možete upoznati s aktualnim slobodnim radnim mjestima i poslati svoj životopis.

A evo što vam možemo ponuditi.

  • Razvoj i obuka. Tvrtka konstantno ulaže u edukaciju zaposlenika i to nisu samo tečajevi. (Više informacija možete pronaći na službenoj stranici na LinkedInu)
  • Naši menadžeri neprestano usavršavaju svoje vještine vođenja i spremni su podržati ideje svojih kolega. Njegujemo trenerski stil rada u timu.
  • Okolina nas oblikuje. Tvrtka zapošljava profesionalce koji dijele naše vrijednosti, spremne podržati i pomoći.
  • Možete postati dio međunarodne tvrtke spremne suočiti se s promjenama u vanjskom svijetu i unutarnjim procesima, gdje su ljudi navikli raditi u međufunkcionalnim timovima.